جنسن هوانگ، مدیرعامل شرکت انویدیا (Nvidia) که نقش کلیدی در انقلاب هوش مصنوعی دارد، به صراحت اعلام کرده است که جهش بزرگ بعدی در بازار کار جهانی، نه در برنامه‌نویسی یا علوم کامپیوتر، بلکه در مشاغل فنی و مهارتی مانند برق کشی، لوله کشی و تعمیرات صنعتی رخ خواهد داد.
جنسن هوانگ در مصاحبه‌ای با شبکه Channel 4 News انگلستان گفت:
اگر امروز جوان هستید و به دنبال آینده شغلی مطمئن می گردید، به جای تمرکز صرف بر کدنویسی، برق ساختمان و لوله کشی یاد بگیرید. ما برای ساخت کارخانه‌ها، مراکز داده و زیرساخت‌های مرتبط با هوش مصنوعی، به صدها هزار نیروی فنی ماهر نیاز داریم.
به گفته هوانگ، رشد خیره کننده‌ی فناوری‌های مبتنی بر هوش مصنوعی، باعث شده است که تقاضا برای نیروهای متخصص در ساخت و نگهداری زیرساخت‌های فیزیکی، به سرعت افزایش یابد. این تغییر، نقطه عطفی در اقتصاد جهانی است که توجه را از دنیای صرفاً نرم افزاری، به سمت مهارت‌های عملی و فنی بازگردانده است.
انفجار تقاضا در زیرساخت های فیزیکی هوش مصنوعی
انقلاب هوش مصنوعی برای اجرا و گسترش نیازمند مراکز داده عظیمی است که به‌عنوان مغز متفکر فناوری‌های نوین شناخته می‌شوند. این مراکز که میلیون‌ها پردازنده‌ی انویدیا را در خود جای می‌دهند، بدون وجود برق کاران، لوله کش ها و تکنسین‌های تأسیسات قابل ساخت نیستند.
انویدیا اعلام کرده است که در راستای توسعه زیرساخت‌های هوش مصنوعی، بیش از ۱۰۰ میلیارد دلار در همکاری با OpenAI سرمایه‌گذاری می‌کند. گزارش مؤسسه مک کینزی نیز پیش‌بینی می‌کند که تا سال ۲۰۳۰، حجم سرمایه‌گذاری جهانی در ساخت مراکز داده به ۷ تریلیون دلار برسد.
این اعداد نشان می‌دهد که آینده فناوری، به همان اندازه که دیجیتال است، فیزیکی و مهارتی نیز هست. ساخت هر مرکز داده با مساحت متوسط ۲۵۰ هزار فوت مربع، می‌تواند تا ۱۵۰۰ نیروی کار فنی را درگیر کند، از برق‌کاران ساختمان گرفته تا تکنسین‌های تعمیرات پکیج و سیستم‌های سرمایشی.
درآمدهای بالا و استقلال مالی بدون مدرک دانشگاهی
یکی از جذاب‌ترین جنبه‌های این تحولات، درآمد بالا و ثبات شغلی مشاغل فنی است. درحالی‌که بسیاری از فارغ‌التحصیلان دانشگاهی با بدهی‌های سنگین و آینده‌ای نامطمئن روبه‌رو هستند، متخصصان فنی در حوزه‌هایی چون برق ساختمان و تأسیسات، می‌توانند به درآمدهای سالانه بالای ۱۰۰ هزار دلار دست یابند.
نمونه‌های متعددی در کشورهای مختلف وجود دارد که جوانان با ورود به مشاغل فنی، ظرف چند سال به استقلال مالی رسیده‌اند.
برای مثال، جیکوب پالمر، جوان ۲۳ ساله آمریکایی که به‌جای دانشگاه، آموزش فنی برق‌کشی را انتخاب کرد، توانست در سن ۲۱ سالگی کسب وکار شخصی خود را راه‌اندازی کند و حالا درآمدی بیش از همسالان دانشگاه رفته خود دارد. او می‌گوید:
من بدهی دانشگاهی ندارم و هر روز مهارتی را انجام می‌دهم که نتیجه‌اش را بلافاصله می‌بینم.
این مثال تنها یک مورد از هزاران نمونه موفقیت در مسیر مهارت‌آموزی است؛ مسیری که نه‌تنها نیاز بازار را پاسخ می‌دهد بلکه به استقلال شغلی، انعطاف‌پذیری و امنیت مالی منجر می‌شود.
بحران کمبود نیروی فنی؛ هشدار مدیران عامل شرکت‌های بزرگ
افزایش سریع تقاضا برای ساخت مراکز داده، کارخانه‌های تولید تراشه و تأسیسات صنعتی، باعث شده است که کمبود نیروی فنی به یک بحران جهانی تبدیل شود.
لری فینک، مدیرعامل شرکت بلک راک (BlackRock) هشدار داده است که «کمبود نیروی فنی، تهدیدی جدی برای آینده اقتصاد جهانی» است. او حتی در گفت‌وگویی با مقامات آمریکایی اعلام کرد که اگر جوانان به مشاغل فنی روی نیاورند، پروژه‌های زیرساختی مرتبط با هوش مصنوعی به تعویق خواهند افتاد.
جیم فارلی، مدیرعامل فورد (Ford) نیز در پستی در لینکدین نوشت:
ایالات متحده هم اکنون با کمبود بیش از ۶۰۰ هزار کارگر کارخانه و ۵۰۰ هزار کارگر ساختمانی روبه‌روست. بدون نیروی فنی ماهر، بازگرداندن تولید به کشور ممکن نیست.
این اظهارات بیانگر حقیقتی روشن است، بازار جهانی تشنه مهارت‌های فنی است. کشورهایی که بتوانند نسل جوان را به سمت آموزش‌های فنی و حرفه‌ای هدایت کنند، در آینده برنده خواهند بود.
مسیر عملی برای ورود به بازار کار مشاغل فنی
در ایران نیز روند مشابهی در حال شکل‌گیری است. با رشد پروژه‌های صنعتی، افزایش ساخت‌وساز و نیاز به نگهداری از تأسیسات شهری و ساختمانی، بازار کار برای مشاغل فنی بیش از هر زمان دیگری داغ شده است.
در این میان، آموزشگاه فنی و حرفه ای فن آموزان به‌عنوان یکی از مراکز معتبر آموزش فنی و حرفه‌ای کشور در تهران، نقش مهمی در تربیت نیروهای ماهر ایفا می کند. این آموزشگاه با برگزاری دوره‌های تخصصی و کاملاً کاربردی در زمینه‌های مختلف از جمله آموزش تخصصی برق ساختمان، آموزش لوله کشی ساختمان، آموزش تعمیرات پکیج و سیستم های گرمایشی، به کارآموزان کمک می کند تا در کوتاه ترین زمان وارد بازار کار شوند. ویژگی برجسته این دوره ها، پروژه محور بودن و تمرکز بر مهارت عملی است؛ چیزی که دقیقاً همان نیاز بازار امروز محسوب می شود.
فارغ‌التحصیلان دوره‌های فن آموزان می توانند پس از گذراندن آموزش‌ها، به‌صورت مستقل فعالیت کنند یا جذب پروژه های ساختمانی و صنعتی شوند. با توجه به کمبود روزافزون نیروی فنی در کشور، فرصت‌های شغلی در این حوزه‌ها بسیار گسترده و پایدار است.
انقلاب هوش مصنوعی، فرصتی طلایی برای مهارت‌آموزان مشاغل فنی
اگرچه بسیاری تصور می کنند که هوش مصنوعی جای انسان را می گیرد، اما واقعیت این است که انقلاب هوش مصنوعی بدون نیروی انسانی ماهر امکان‌پذیر نیست. برق کاران، لوله کش ها، تکنسین های تعمیرات و متخصصان فنی، ستون‌های اصلی ساخت زیرساخت‌های فیزیکی هوش مصنوعی هستند.
امروز، مدیران بزرگ جهان به صراحت هشدار داده‌اند که کمبود نیروهای فنی می تواند پروژه‌های چند تریلیون دلاری را متوقف کند. در چنین شرایطی، یادگیری مهارت‌های فنی نه‌تنها یک انتخاب، بلکه یک ضرورت برای آینده شغلی مطمئن است.
اکنون زمان آن رسیده است که جوانان، فارغ از مدرک دانشگاهی، به سراغ مهارت‌های واقعی بروند و آینده خود را با دست‌های خود بسازند، آینده‌ای که در آن، دست‌های ماهر از هوش مصنوعی هم ارزشمندتر هستند.
