به گزارش خبرنگار مهر، مختار احمدی عصر یکشنبه در نشست مشترک تشکل‌های کارگری و کارفرمایی اظهار کرد: استان مرکزی با جمعیتی بالغ بر یک‌میلیون و ۵۰۰ هزار نفر، شامل ۱۲ شهرستان، ۲۵ بخش و ۳۴ شهر است و از نظر جمعیت و مساحت در رتبه نوزدهم کشور قرار دارد.
وی افزود: نرخ بیکاری استان مرکزی در سال گذشته بر اساس اعلام مرکز آمار ایران ۵.۴ درصد بوده که سومین استان کشور با کمترین نرخ بیکاری محسوب می‌شود.
احمدی تصریح کرد: ۷۹ درصد جمعیت استان مرکزی در مناطق شهری و ۲۱ درصد در روستاها سکونت دارند و نرخ شهرنشینی استان که سه درصد بالاتر از میانگین کشور است به‌دلیل تمرکز صنایع بزرگ به‌ویژه در شهر اراک عنوان می‌شود.
وی ادامه داد: ضریب پوشش بیمه تأمین اجتماعی در استان مرکزی در سال گذشته ۷۶ درصد است.
احمدی تاکید کرد: در حال حاضر، حدود یک‌میلیون و ۱۰۰ هزار نفر از جمعیت یک‌میلیون و ۵۰۰ هزار نفری استان تحت پوشش بیمه تأمین اجتماعی قرار دارند.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان مرکزی افزود: ضریب پوشش بیمه در زرندیه به ۱۳۶ درصد رسیده که علاوه بر پوشش کامل جمعیت شهرستان، نشان‌دهنده اشتغال گسترده نیروی کار مهاجر و تأکیدی بر صنعتی‌بودن استان مرکزی است.
وی گفت: در حال حاضر ۲۳ هزار کارگاه فعال در استان دارای کد بیمه هستند و با توجه به صنعتی‌بودن استان، مسئولیت صیانت از حقوق کارگران و مدیریت روابط کار از اهمیت ویژه ای برخوردار است.
احمدی تصریح کرد: با توجه به تراکم بالای صنایع، استان مرکزی نیازمند توجه ویژه در حوزه روابط کار است که با همکاری دستگاه‌ها و تشکل‌های کارگری و کارفرمایی پاسخگوی نیازهای جامعه کار خواهیم بود.
رشد ۳۰ درصدی تشکیل تشکل‌های کارگری و نمایندگان کارگر در مرکزی
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان مرکزی گفت: با تداوم تلاش‌های مستمر، تشکیل تشکل‌ها نسبت به سال گذشته ۳۰ درصد رشد داشته است.
وی افزود: تا پایان تیرماه سال جاری، هیئت‌های تشخیص استان مرکزی ۵۸۴۰ پرونده ثبت کرده‌اند در حالی که سال گذشته ۴۸۹۲ دادنامه صادر شده است که نشان‌دهنده حجم بالای کار و تلاش کارشناسان است.
احمدی تصریح کرد: دو انجمن صنفی در کانون بازنشستگان و سه انجمن صنفی کارگری در هفت ماهه سال جاری تشکیل شده است و این درحالیست که سال گذشته تنها دو مورد انجمن صنفی وجود داشت.
وی ادامه داد: تعداد نمایندگان کارگر از ۲۲ به ۲۴ نفر افزایش یافته و رشد ۳۰ درصدی را نشان می‌دهد و تلاش‌های مستمر برای ارتقای این آمار ادامه دارد.
بیش از ۲ هزار نفر در مرکزی مشغول به کار مجدد شدند
مدیرکل کار و رفاه اجتماعی استان مرکزی با اشاره به اشتغال مجدد نیروی بیکار گفت: تعداد اشتغال مجدد نیروی بیکار تا کنون ۲۸۷۰ نفر بوده است که نسبت به بیمه‌شدگان جامعه کارگری رقم قابل توجهی نیست.
وی افزود: کاهش فعالیت کارفرمایان در برخی شهرستان‌ها مانند زرندیه عامل اصلی این وضعیت است و همکاری کمیسیون‌های کارگری و تشکل‌های کارگری و کارفرمایی در استان و شهرستان‌ها نقش کلیدی دارد.
احمدی تصریح کرد: استان مرکزی با بیش از ۸۰۰ کارگاه با ۵۰ نفر نیرو، یکی از استان‌های صنعتی کشور است و بازرسی‌های کار شامل ۶۳۰۰ برنامه بوده که تاکنون ۵۴۴ عملکرد ثبت شده است.
وی ادامه داد: در حال حاضر ۳۳۶ درخواست در ۳۴ جلسه کمیته بدوی و تعداد مشخصی از موارد در ۱۱ جلسه کمیته تجدیدنظر بررسی شده است.
احمدی تاکید کرد: با وجود سیاست‌های تمرکززدایی سازمان تأمین اجتماعی، برخی امور هنوز به مرکز منتقل نشده و در استان پیگیری می‌شوند.
کمبود نیروی انسانی و خروج متخصصان بزرگ‌ترین چالش اداره کار استان مرکزی است
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان مرکزی گفت: بزرگ‌ترین چالش اداره کار استان مرکزی، کمبود نیروی انسانی و خروج متخصصان به دلیل پایین بودن حقوق و مزایا است.
وی افزود: با توجه به میانگین حقوق ۶۰ تا ۷۰ میلیون تومانی در برخی شرکت‌ها، انگیزه برای ادامه خدمت در بخش دولتی کاهش یافته است.
احمدی تصریح کرد: معاونت منابع انسانی به صورت شبانه‌روزی با تلاش مستمر در صدد افزایش مزایا، فوق‌العاده خاص و تسهیلات مسکن برای کارکنان است.
وی تاکید کرد: با توجه به رشد جامعه هدف، استان مرکزی دارای ۸۰ پست سازمانی خالی است و از مجموع ۷۰۰ مجوز استخدام کشور، ۲۸ نفر به این استان اختصاص یافته است.
احمدی گفت: در راستای اصلاح نظام اداری، ۱۵ درصد از نیروی کار کاهش می‌یابد و با هوشمندسازی بازرسی‌ها، کنترل مؤثر ۲۳ هزار کارگاه استان ممکن خواهد شد.
