همشهری آنلاین_فاطمه عسگری‌نیا:جوان‌هایی که نسل بعدی اداره این کشور هستند و به قول خودشان اگر قوانین نخ‌نمای کار و سبک و سیاق کار در کارگاه‌های تولیدی تغییر نکند، قطعا در آینده‌ای نه‌چندان دور نه تنها تمام ادارات خالی از کارمندان می‌شوند چون نسل Z انگیزه‌ای برای کارکردن روبات‌گونه در یک تایم مشخص و کار ثابت را در این اداره‌ها ندارد، بلکه کارگاه‌های تولیدی خالی از خلاقیت هم نمی‌تواند برای این نسل جذابیتی داشته باشد. نسل Z ها همچنین در این نشست که با حضور میدری، وزیر کار برگزار شد با این وزیر اتمام حجت کردند و گفتند که اگر فکری به حال تغییر قوانین کهنه کار نکنید، قوانین موجود هیچ جذابیتی برای اشتغال‌شان ندارد و آنها ترجیح می‌دهند با اشتغال در مشاغل اینترنتی بدون قاعده و چارچوب محیط کاری درآمد بیشتری را کسب کنند.
به‌گفته آنها نسل Z دنبال دیده‌شدن و باورشدن از طرف مدیران دستگاه‌های اجرایی، مسئولان کشوری و مدیران شرکت‌های تولیدی هستند که اگر این اتفاق بیفتد آنها هم می‌توانند با خلاقیت، جسارت و نوآوری خود در عرصه کار و تولید تحولات چشمگیر و قابل توجهی را در کشور ایجاد کنند. البته کارآفرینان حاضر در این همایش هم که سابقه فعالیت با این نسل را در کارنامه داشتند تمامی گفته‌های آنها را تأیید کرده و این را متذکر شدند که جسارت نسل Z بارها باعث اتفاقات بزرگ و تغییرات مهم در مجموعه‌های کاری آنها شده است. دکتر مهرداد عالی‌پور یکی از این کارآفرینان می‌گوید: «کار با نسل Z نه‌تنها سرعت پیشرفت پروژه‌های تولیدی را بالا می‌برد حتی باعث کندشدن روند پیری ما هم می‌شود؛ چرا که این نسل پر از شور و نشاط و هیجان هستند و فضای کار را زنده می‌کنند. »
نسلهای نو تفکرات نو
احمد میدری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی هم در این نشست با تأکید بر ضرورت توجه به نسل Z به‌عنوان نسل نو در کشور از این نسل به‌عنوان نسل خلاق و پویا یاد کرد و گفت: «همواره ما در طول تاریخ در برابر هر نسل شاهد بروز و ظهور نسل تازه‌ای بوده‌ایم که قطعا سبک و سیاق کاری نسل گذشته خود را نمی‌پذیرفت. نسل Z هم همینطور است؛ نسلی که قراراست با ایده‌های نو و تفکرات جدید باعث تحولاتی در نظام اداری و زندگی اجتماعی شود.»
او با اشاره به تأکید رئیس‌جمهور به اجرای طرح محله‌محوری در اداراه امور یادآور شد این ایده رئیس‌جمهور هم برگرفته از باور به نسل Z و تلاش بر استفاده از همین ظرفیت‌های محلی در اداره امور است.
وزارت کار و نگاه ویژه به نسل Z
سیدمالک حسینی، معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی هم با بیان اینکه با توجه به رشد ارتباطات بین‌المللی و افزایش سرعت تحولات، نسل امروز بیش از هر زمان دیگری به بیان متفاوت دیدگاه‌ها و مشارکت فعال نیاز دارد و ما باید فرصت شنیدن واقعی را برای آنان فراهم کنیم گفت: این وزارتخانه نگاه ویژه‌ای به توانمندسازی نسل جدید، به‌ویژه دختران و جوانان نوآور دارد.
او با تأکید بر اینکه نمی‌توان با قالب‌ها و فرم‌های قدیمی مسیر نوآوری را پیمود، تأکید کرد: دولت و بخش عمومی باید از فضای صرفاً گفتاری خارج و ساختارهای خود را متناسب با نیاز نسلهای نو بازطراحی کنند.
سید مالک حسینی در ادامه با تأکید بر ضرورت پراکندگی خدمات دولت به کارآفرینان جوان در سراسر کشور گفت: «تهران قلب ایران است اما زمانی می‌توان از عدالت در توسعه سخن گفت که سهم مناطق پیرامونی و خارج از تهران نیز در چنین رویدادها و گفت‌وگوهایی لحاظ شود. نسل جوانی از سراسر کشور، از کرمان تا تالش، باید مجال حضور و بیان تجربه‌های خود را داشته باشند.»
زهرا بهروزآذر معاون رئیس‌جمهور در امور زنان و خانواده هم در این همایش بر ضرورت تقویت رویکردهای نوین کارآفرینی و توجه ویژه به نسل Z تاکید کرد و گفت ما با نسلی مواجه ایم که هم ذهنی خلاق دارد هم می تواند موتور تحول اکوسیستم کارآفرینی کشور را شتاب دهد. او با بیان این که امروز زمان بازنگری جدی در ادبیات و آموزش کارآفرینی است؛ ادامه داد : «نسل زد» نسلی حل‌مسئله‌محور و بری از قالب‌های ذهنی گذشته است و باید متناسب با این نسل در حوزه کارآفرینی قدم برداریم.
