مهدی بهبود روز چهارشنبه در گفت و گو با خبرنگار ایرنا اظهار کرد: ارتقای توان مهارتی نیروهای کار و تربیت نیروهای انسانی ماهر مورد نیاز بازار کار با اجرای طرحهای بزرگ محقق میشود و در این راستا باید تعامل بیشتری بین مرکزهای آموزشی و واحدهای تولیدی و صنعتی استان اردبیل برقرار گردد.
وی با تاکید بر پاسخگو نبودن آموزشهای نظری به نیازها، بیان کرد: تربیت نیروی انسانی امروزه تنها به معنای ارایه آموزشها به صورت نظری نیست و باید بر اساس نیازهای واقعی و بهروز بازار کار استان اردبیل و با تمرکز بر فناوریهای جدید صورت گیرد.
مدیرکل آموزش فنی و حرفهای استان اردبیل از دیگر هدفهای رویکرد جدید در ارایه آموزشهای مهارتمحور را کاهش شکاف میان مهارتهای موجود و استانداردهای مورد نیاز عنوان کرد و افزود: بر همین اساس در نظر داریم با اجرای طرحهای بزرگمقیاس، توسعه ظرفیتهای آموزشی را در سراسر استان سرعت ببخشیم.
وی تاکید کرد: ادارهکل آموزش فنی و حرفهای استان اردبیل بر بازآموزی و ارتقای توان مهارتی نیروهای شاغل به طور ویژه متمرکز شده است تا بهرهوری واحدهای تولیدی و صنعتی به واسطه نیروهای متخصص به طور محسوس ارتقا یابد.
به گفته بهبود در سال ۱۴۰۴ افزون بر ۲ میلیون نفر_ساعت آموزش در مرکزها و کارگاههای فنی و حرفهای استان اردبیل ارایه شده است و نزدیک به ۱۴ هزار نفر در ۱۹ گروه از آموزشهای ارایه شده، برخوردار شدهاند.
در حال حاضر ۲۶ مرکز و ۱۲۳ کارگاه آموزشی زیر نظر ادارهکل آموزش فنی و حرفهای و بیش از ۳۰۰ آموزشگاه آزاد فنی و حرفهای در استان اردبیل با هدف توانمندسازی اقشار مختلف فعالیت دارند.
سوای کارگاههای آموزش فنی و حرفهای نیز سه مرکز زیر نظر دانشگاه ملی مهارت در ۳۶ رشته کاردانی و کارشناسی در استان اردبیل آموزشهای مهارتمحور به متقاضیان ارایه میکند.
افزون بر یک هزار و ۱۴۰ واحد تولیدی و صنعتی با بیش از ۴۰ هزار نیروی شاغل در نقاط مختلف استان اردبیل از جمله ۲۱ شهرک و ناحیه صنعتی دولتی و بخش خصوصی فعالیت دارند.
استان اردبیل با ۱۲ شهرستان و جمعیت افزون بر یک میلیون و ۳۰۰ هزار نفر در شمال غرب کشور واقع شده و با جمهوری آذربایجان و استانهای گیلان، زنجان و آذربایجان شرقی همجوار است.
