قربان نباتیان، در گفتگو با ایسنا اظهار کرد: در سه ماهه نخست سال جاری، مراجع حل اختلاف خراسان شمالی به ۴۱۶ پرونده از اختلافات میان کارگران و کارفرمایان رسیدگی کردهاند که از این میان، ۱۶۵ پرونده، معادل ۴۰ درصد از کل پروندهها، از طریق سازش طرفین و بدون نیاز به فرآیندهای قضایی خاتمه یافته است.
وی تصریح کرد: بخش عمدهای از اختلافات میان کارگران و کارفرمایان در این منطقه، در ارتباط با بازگشت به کار و عدم پرداخت حقوق و مزایای قانونی است.
قربان نباتیان افزود: ۱۲ هیات تشخیص و پنج هیات حل اختلاف در خراسان شمالی فعال میباشند که به پروندهها سریع و عادلانه رسیدگی میکنند.
وی افزود: با توجه به اینکه بیش از ۹۸ هزار کارگر در قالب ۱۷ هزار و ۸۸ کارگاه در سراسر خراسان شمالی فعالیت میکنند، ضرورت نظارت دقیق بر اجرای قانون کار و مدیریت اختلافات کارگری و کارفرمایی بسیار حساس است.
مدیر روابط کار اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان شمالی اظهار کرد: در استان ۱۰۹ هزار و ۹۸۸ نفر از بیمهشدگان تأمین اجتماعی مشغول به کار هستند.
وی افزود: تمامی بیمهشدگان مشمول قانون کار که دارای ۲۰ سال سابقه مستمر و متوالی یا ۲۵ سال سابقه متناوب در مشاغل سخت و زیانآور باشند، میتوانند از مزایای بازنشستگی زود هنگام استفاده کنند.
انتهای پیام
