به گزارش همشهری آنلاین ، مجید جلالی کارشناس فوتبال و مربی با سابقه فوتبال ایران که سابقه قهرمانی با پاس تهران را در لیگ برتر دارد، یادداشتی در مورد ناکامی فرانسه در راه رسیدن به فینال جامجهانی در اختیار همشهری قرار داد که میخوانید:
فرانسه نماد مدیریت نتیجه محور بود. آنها در طول سالها با مدیریت منابع انسانی مطلوب توانستند بازیکنان بزرگی را تربیت و با انها به موفقیت برسند اما وفاداری مطلق به این شیوه منجر به پایداری طولانی مدت به یک مدل مدیریتی شد. اینجاست که تداوم ، تبدیل به مانع برای پیشرفت میشود. اینجا مشکل در کیفیت منابع انسانی نبود ، بلکه مشکل اصلی در عدم انعطاف در مدل مدیریتی بود. در حالی که رقیبان به چگونگی شکست دادن آنها فکر میکردند ، اینها در زندان ایدههای موفق گذشته خود گرفتار شده بودند. معمولا در چنین حالتی سیستم در برابر هر گونه تغییری مقاومت میکند و فقط شکست های غیر قابل باور آنها را از زندان خودساخته ذهنی خود خارج میکند.
فرانسه بهترین تیم جهان از نظر مهارتهای فردی بازیکنان بود. این مدل در ۸سال گذشته موفقیتهایی برای آنها به ارمغان اورد اما اسپانیا درسهای بزرگی به فرانسه و مخصوصا فوتبال جهان داد. آنها به جهان ایدههای تازهای دادند، اینکه در کنار مدیریت منابع انسانی حتما باید به مدلهای بازی نیز توجه کرد. تلفیق این دو (مهارتهای فرد و مدل بازی ) دکترین جدیدی است که اتاقهای فکر در فدراسیون کشورها و البته باشگاههای معتبر دنیا دنبال خواهند کرد.
استراتژیهای موفق دیروز جوابگوی رقابتهای امروز نیست و اینجاست که تبدیل شدن برند قهرمان به برند مغلوب ثابت میکند که زمان تغییر است.
مجید جلالی
