امسال با توجه به شیوع ویروس کرونا و ضرورت توجه به کادر بهداشتی و درمانی، مقرر شد با استفاده از ظرفیت‌های قانونی و حقوقی مندرج در آیین نامه اداری و استخدامی کارکنان دانشگاههای علوم پزشکی نسبت به ترمیم حقوق و مزایا و جبران تلاش‌ها و خدمات کادر بهداشت درمان در چارچوب قوانین و مقررات موجود اقدام گردد. در این راستا حقوق و مزایای کارکنان مذکور به ترتیب زیر ترمیم شده است:
۱) افزایش تا ۵۰ درصدی امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری
۲) افزایش ۵۰ درصدی فوق‌العاده ویژه موضوع بند (۱۲) ماده ۵۴ آیین‌نامه اداری و استخدامی کارکنان غیرهیات علمی دانشگاههای علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی
۳) افزایش ۲۵ درصدی سنواتی برای سال ۱۴۰۰،
۴) افزایش ۲۰ درصدی حق جذب اعضای هیات علمی
به علاوه با توجه به برنامه استخدام ۵۳ هزار نفر پرسنل غیر هیات علمی برای دانشگاههای علوم پزشکی کشور در سال‌های ۱۳۹۹ و ۱۴۰۰ بخش دیگری از افزایش اعتبارات دانشگاه‌ها به این موضوع ارتباط دارد؛ لذا بررسی و مقایسه اعتبارات دانشگاههای علوم پزشکی می‌باست با در نظر گرفتن ملاحظات و توضیحات مزبور برای سال ۱۴۰۰ انجام گیرد.
