به گزارش خبرنگار مهر، علیرضا آشناگر بعدازظهر چهارشنبه در جلسه شورای برنامه‌ریزی و توسعه و ستاد فرماندهی اقتصاد مقاومتی استان سمنان به میزبانی سالن یادگار امام (ره) استانداری ضمن بیان اینکه نیروی انسانی کنونی در دستگاه‌های اجرایی نیمه خسته و فرسوده هستند، ابراز داشت: این مهم می‌طلبد تا با بازنگری نیروی انسانی ادارات نیز بازسازی شوند.
وی بابیان اینکه از شاخص‌های بهره‌وری در ساختار اداری کشور جذب و پرورش جوانان مسلط به کار، متخصص و خلاق در دستگاه‌های اجرایی است، افزود: معتقدیم اصلاحات تنها نباید به بدنه دستگاه‌های اجرایی معطوف شود بلکه این تغییر قوانین باید در سطح کلان نیز اتفاق بیفتد.
استاندار سمنان ضمن بیان اینکه قوانین قدیمی برای اصلاح ساختار اداری باید برچیده شود و در بهره‌وری باید از کلی‌گویی اجتناب کرد، ابراز داشت: یکی از رویه‌های مثبت برای اجرای نظام بهره‌وری در ساختار اداری کشور، اعتماد به جوانان برای انتصابات مدیریتی است لذا باید ساختار اداری کشور برای اجرای طرح بهره‌وری و توسعه‌ای اصلاح شود.
آشناگر بابیان اینکه در ساختار اداری کنونی باید تغییر و تحولات زیادی برای توسعه کشور و بهره‌وری روی دهد در ادامه تصریح کرد: بر این باوریم که با آموزش مستمر به نیروهای انسانی می‌توان روند بهره‌وری در ساختار اداری را تسهیل کرد.
وی افزود: همواره از توسعه و توجه به بهره‌وری در ساختار اداری کشور حمایت‌شده است زیرا حتی گام‌های کوچک و مستمر در این حوزه می‌تواند برای آبادانی کشور بسیار تأثیرگذار باشد.
