به گزارش خبرنگار مهر، محمدرضا انصاری ظهر چهارشنبه در نشست خبری با خبرنگاران در محل فی و حرفه‌ای زنجان، بر لزوم تقویت مهارت آموزی در استان تاکید کرد و گفت: آموزش مهارت آموزش مهمترین مولفه در ایجاد اشتغال است.
وی اظهار کرد: یکی از عوامل مهم پشتیبانی‌ها و مانع زدایی ها در تولید، تربیت نیروی انسانی ماهر و مورد نیاز بنگاه‌ها و ارتقای مهارت شاغلان در واحدهای تولیدی است.
مدیرکل آموزش فنی و حرفه‌ای استان زنجان گفت: ۸۵ درصد جامعه مخاطب فنی و حرفه‌ای و اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی هستند.
انصاری به قانون الزام فراگیری آموزش‌های مهارتی تاکید کرد و ابراز داشت: بر اساس این قانون، بنگاههای اقتصادی ملزم هستند تا در خصوص ارتقای مهارت شاغلان اقدامات لازم را انجام دهند.
وی با بیان اینکه بنگاههای تولیدی ملزم هستند جذب نیروی کار از بین افرادی که سنجش صلاحیت حرفه‌ای آنان انجام شده، صورت گیرد، ابراز کرد: استان زنجان سال گذشته به عنوان پایلوت سنجش صلاحیت حرفه‌ای در کشور تعیین شد.
مدیرکل آموزش فنی و حرفه‌ای استان زنجان افزود: این مهم در جذب نیروی کار برای شرکت ایران ترانسفو و شرکت پارس سوییچ اجرا شد.
انصاری با بیان اینکه برخورداری از آموزش‌های مهارتی قطع یقین فرصت‌های بیشتری را برای اشتغال افراد ایجاد می‌کند، یاد آور شد: درصد بسیار خوبی از فرادی که مهارت یاد گرفتند در استان جذب بازار کار می‌شوند.
وی با بیان اینکه در برنامه تعاونی‌های مسکن هیچ صحبتی از ایجاد باغ شهر نیست، گفت: وظیفه ذاتی تعاونی‌های مسکن، تامین زمین و مسکن برای اعضای خود است و این زمین‌ها باید از ابتدا در محدوده شهر و یا طرح‌های هادی روستایی باشد.
مدیرکل آموزش فنی و حرفه‌ای استان زنجان تصریح کرد: از همان ابتدا خرید زمین‌های خارج از محدوده و یا استفاده از زمین‌های با کاربری‌های غیر مسکونی در دستور کار قرار می‌گیرد و نظارت مهمترین عامل برای خارج نشدن تعاونی‌های مسکن از ریل اصلی خود است و باید نظارت از تعاونی‌های مسکن تقویت شود.
انصاری با بیان اینکه راهکار حل مسائل تعاونی‌ها با تقویت اتاق تعاون و هیات‌های داوری در این اتاق میسر می‌شود، افزود: در زمان حاضر دستگاه‌های نظارتی و قضایی در استان به صورت جدی پیگیر مسائل تعاونی‌های مسکن هستند.
