یکه تازی آزمون استخدامی بخش خصوصی در آزار و اذیت متقاضیان کار

تابناک سه شنبه 30 شهریور 1400 - 15:41
چند سالی هست که در سایه همکاری و صدور مجوز‌های رسمی توسط نهاد‌های بالادستی، مجموعه‌ای تحت عنوان «آزمون استخدامی بخش خصوصی؛ شرکت‌های صنعتی، تجاری و فناور» به صورت سالانه اقدام به برگزاری آزمون استخدامی می‌کند؛ آزمونی که امسال با حواشی قابل تأملی همراه شده و شکایت بسیاری از متقاضیان را برانگیخته است.
چند سالی هست که در سایه همکاری و صدور مجوز‌های رسمی توسط نهاد‌های بالادستی، مجموعه‌ای تحت عنوان «آزمون استخدامی بخش خصوصی؛ شرکت‌های صنعتی، تجاری و فناور» به صورت سالانه اقدام به برگزاری آزمون استخدامی می‌کند؛ آزمونی که امسال با حواشی قابل تأملی همراه شده و شکایت بسیاری از متقاضیان را برانگیخته است.

به گزارش «تابناک»، با اینکه به صورت سالانه و در قالب‌های رسمی نهاد‌های دولتی و اجرایی زیر نظر سازمان سنجش آموزش کشور اقدام به برگزاری آزمون استخدامی می‌کنند، اما همسو با این آزمون رسمی، گروهی نیز با هدف برگزاری آزمون برای بخش خصوصی به برگزاری آزمون استخدامی به صورت سالانه اقدام می‌کنند.

آزمونی که از قرار معلوم دامنه گسترده‌ای دارد و طیف بسیار زیادی از مشاغل و فعالیت‌ها را در حوزه‌هایی نظیر بازاریابی و فروش، هنر، رسانه و آموزش، فناوری اطلاعات، مدیریت، مهندسی، سلامت، فنی اجرایی، حقوقی و... در بر می‌گیرد.

صرف نظر از اینکه یک شرکت مجری آزمون استخدامی چگونه می‌تواند توان و تخصص کافی به میزانی که بتواند در همه حوزه‌های فوق الذکر آزمون برگزار کند، به دست آورده باشد، دغدغه مهم این گزارش آزار و اذیت متقاضیان و ضعفی است که مدیران اجرایی این مجموعه در برگزاری آزمون از خود نشان داده اند.

صحبت از مشکلی است که اخیراً و همزمان با آغاز دوره برگزاری آزمون‌های آنلاین برای بسیاری از متقاضیان ثبت نام کننده در این آزمون ایجاد شده و آن‌ها علی رغم پرداخت هزینه و تکمیل همه فرم‌های اعلامی از شرکت در آزمون بازمانده اند و عملاً حقشان تضییع شده است.

گروهی از این افراد اعلام می‌کنند که اطلاع رسانی کافی، دقیق و رسمی نسبت به تاریخ و زمان برگزاری آزمون به آن‌ها نشده و به همین دلیل آن‌ها متوجه روز و ساعت برگزاری آزمون آنلاین نشده اند و از شرکت در آزمون محروم شده اند.

گروهی دیگر از متقاضیان نیز اعلام می‌کنند که علی رغم اطلاع یافتن از ساعت و زمان برگزاری آزمون، اما به واسطه اشکالات نرم افزاری سامانه اعلامی امکان ورود به سایت و شرکت در آزمون را نیافته اند.

مجموعه افرادی که می‌دانیم همگی حداقل ۱۰۰ هزار تومان و در صورت تمایل برای شرکت در گروه‌های آزمونی دیگر برای هر آزمون اضافی ۴۰ هزار تومان پرداخت کرده اند!

یکی از همین متقاضیان جویای کار در گفتگو با خبرنگار ما گفت: من برای آزمون خصوصی ثبت نام کرده بودم. با توجه به پرداخت هزینه برای ثبت نام (۱۰۰ هزار تومان) و در اختیار قرار دادن طوماری از اطلاعات شخصی و پاسخگویی به حدود هزار سوال شخصیت شناسی، اما نحوه خبررسانی درباره روز و ساعت آزمون بسیار ضعیف بود و بنده نتوانستم در آزمون شرکت کنم.

این متقاضی آزمون بخش خصوصی همچنین ادامه داد: در  صفحه شخصی داوطلب اطلاعات و در اطلاعیه شماره ۹ که در واقع آخرین اطلاعیه نیز بود، روز آزمون و ساعت آن وجود نداشت و از طریق پیامک نیز ساعت و تاریخ برگزاری آزمون اطلاع رسانی نشد.

او ادامه داد:  بیشتر اخبار به وسیله اینستاگرام و تلگرام به اطلاع داوطلبین رسیده است که همانگونه که می‌دانید اینستاگرام و شبکه‌های اجتماعی منبع رسمی به شمار نمی‌روند و بنده به دلیل اینکه عضو صفحات آن‌ها در شبکه‌های اجتماعی نبودم از اطلاع دقیق در مورد آزمون علی رغم پرداخت هزینه و ثبت بسیاری از اطلاعات شخصی (هزار سوال) محروم شدم.

مستندات ارسالی متقاضی معترض به تابناک صحت گفته‌های وی را نشان می‌دهد. به این معنا که در پروفایل متقاضیان و ذیل اطلاعیه شماره ۹ توضیحات بسیار مختصری بدون اشاره به زمان دقیق آزمون گروه قید شده است، ولی در سایت اصلی و ذیل اطلاعیه شماره ۹ توضیحات دقیق آمده است. این یعنی داوطلب به تصور اینکه اطلاعیه شماره ۹ صفحه اصلی همان اطلاعیه شماره ۹ داخل پروفایلش بوده است، از باز کردن و خواندن آن صرف نظر کرده است.
 
یکه تازی آزمون استخدامی بخش خصوصی در آزار و اذیت متقاضیان کار

همانطور که اشاره شد بررسی‌ها نشان می‌دهد که بسیاری از داوطلبان نیز علی رغم اطلاع از تاریخ و ساعت برگزاری آزمون به دلیل زیرساخت‌های فنی ضعیف امکان شرکت در آزمون آنلاین را نیافته اند که در کامنت‌های اعتراضی صفحه اینستاگرامی آزمون البته اگر تا زمان انتشار این گزارش حذف نشده باشند، اشاره شده است.
یکه تازی آزمون استخدامی بخش خصوصی در آزار و اذیت متقاضیان کار
صرف نظر از مسئله مهمی که اینجا اشاره شد، مستند به گفته متقاضیان، در آزمون اخیر از ایشان هزار سوال شخصیت شناسی پرسیده شده است و در واقع پاسخ به این هزار سوال شرط حضور در آزمون آنلاین بوده است.

بر همین اساس این پرسش بزرگ پیش می‌آید که معنی طرح هزار سوال شخصی و کسب اطلاعات ده‌ها و چه بسا صد‌ها هزار جوان متقاضی کار در این حوزه‌ها توسط یک نهاد بخش خصوصی چه ضرورتی دارد؟
 
یکه تازی آزمون استخدامی بخش خصوصی در آزار و اذیت متقاضیان کار

آیا اینجا لازم نمی‌شود نهاد‌های نظارتی و مسئول به ماجرا ورود کنند و ضرورت و اهداف چنین اقدامی را به صورت دقیق بررسی کنند؟

اضافه بر موارد بالا نکته قابل تأمل دیگر اینکه این آزمون بدون در نظر گرفتن محدودیت‌های رشته تحصیلی، سن متقاضیان و تعداد آزمون انتخابی، این شائبه را در ذهن ایجاد کرده است که مجریان آزمون بیش از اینکه در پی حل مشکل بیکاری جوانان باشند، در پی ایجاد یک امکان حداکثری برای ثبت نام متقاضیان و کسب درآمد بوده اند!

پرسش و ابهام‌های بزرگی که ذهن ما به عنوان خبرنگار را آزار می‌دهد چه برسد که به هزاران متقاضی که با هزار امید و آرزو در این آزمون شرکت کرده اند و مبالغ قابل تأملی نیز به حساب این مجموعه واریز کرده اند.

در پایان از همه داوطلبانی که امسال و نیز سال‌های گذشته در این آزمون شرکت کرده اند، می‌خواهیم نظرات مثبت و یا منفی خود را در قالب کامنت جهت اطلاع عموم زیر همین خبر قید کنند.

منبع خبر "تابناک" است و موتور جستجوگر خبر تیترآنلاین در قبال محتوای آن هیچ مسئولیتی ندارد. (ادامه)
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت تیترآنلاین مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویری است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هرگونه محتوای خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.