حسین کلانتری خلیل آباد سه شنبه ۱۸ آبان ماه در آئین تودیع و معارفه رئیس دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساوه که در سالن جلسات دانشکده کشاورزی این دانشگاه برگزار شد، اظهار کرد: در شرایطی که آموزش به صورت مجازی برگزار می‌شود نباید اساتید دانشگاه از طریق نوار ضبط شده تدریس کنند بلکه حتی در آموزش مجازی نیز استاد باید در کلاس درس حضور داشته باشد و اقدام به تدریس کند.

وی به ارتقای کمی و کیفی آموزش، فضاهای آموزشی، تقویت نقش سازنده اساتید و دوره‌های آموزشی اشاره کرد و افزود: بقای منصب‌ها و مدیریت‌ها منوط به برنامه‌ریزی در امور و چاره‌اندیشی است و برنامه داشتن در دانشگاه از ضروریات است.

وی در ادامه به تشریح سند تحول و تعالی در دانشگاه آزاد استان اشاره کرد و افزود: بر مبنای سند تحول و تعالی دانشگاه در کشور، باید یک سند تحول و تعالی در استان مرکزی تدوین شود و قرار است تا دیماه سال جاری عملیاتی شود که گسترش فضای انقلابی، ارتقای علمی و حفظ کیان دانشگاه در این سند لحاظ شده است.

رییس دانشگاه آزاد اسلامی استان مرکزی، تربیت نیروی انقلابی برای جامعه را مهمترین ماموریت دانشگاه آزاد به عنوان بزرگترین دانشگاه حضوری جهان دانست و افزود: تولید و انتقال علم و فناوری دومین ماموریت دانشگاه آزاد است که از تاکیدات رهبر معظم انقلاب است.

وی مدیریت کارآمد و اثر بخش برای جامعه را سومین ماموریت دانشگاه آزاد بیان کرد و افزود: در جامعه امروزی در حوزه های گوناگون سیاسی، اقتصادی، فرهنگی و ابعاد گوناگون انحرافات زیادی وجود دارد و این انحرافات نتیجه نوع تربیتی است که در حوزه آموزش و دانشگاه صورت گرفته که باید اصلاح شود.  

وی بیان کرد: مبنای سند تحول و تعالی دانشگاه آزاد اسلامی در نظام مدیریتی، آموزشی، تربیتی و پژوهشی دیده شده است و معاونت‌های مختلف دانشگاه در این حوزه‌ها فعالیت دارند. متاسفانه حوزه فرهنگی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساوه در سال گذشته با شاخص متوسط ارزیابی شده است و انتظار می‌رود این شاخص رشد صعودی به خود گیرد.

کلانتری با تاکید بر اینکه باید در اجرای سند چرخش تحول آفرین شکل گیرد، افزود: در حوزه مدیریتی باید از اقتصاد شهریه محور به پایداری اقتصادی دست یابیم. علاوه بر آن در حوزه مدیریتی باید مناسب سازی نظام مدیریتی و رفتار انسانی در دانشگاه محقق شود.

وی با تاکید بر تقویت همکاری بین اعضای هیات علمی گفت: در دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساوه انسجام لازم بین اعضای هیات علمی نیست و این اعضاء کمتر در دانشگاه حضور دارند. انسجام و هم‌افزایی بین کارکنان و اعضای هیات علمی، تنوع بخشی و پایدار سازی درآمدهای دانشگاه در حوزه مدیریت منابع می‌تواند زمینه ساز تعالی و تحول در دانشگاه شود.

کلانتری در ادامه تقویت باورهای دینی و  فضایل اخلاقی را به عنوان یک اصل در دانشگاه بیان کرد و افزود: تربیت روحیه انقلابی‌گری و ایثارگری در کنار مدیریت جهادی، نهادینه سازی فرهنگ عفاف و حجاب، قانونمداری و خردوری در دانشگاه باید مورد توجه قرار گیرد.

وی خواستار ارتباط موثر بین دانشگاه و صنعت شد و افزود: افزایش پژوهش های تحصیلات تکمیلی که منجر به نوآوری و فناوری می شود باید در دانشگاه تقویت شود. توسعه کیفی و کمی واحدهای فناور با فعالیت ۱۶۵ هیات علمی در دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساوه موجب ارتقای جایگاه این دانشگاه خواهد شد که متاسفانه در سطح کشور نتوانسته است در این حوزه رتبه‌ای کسب کند.

به گزارش ایسنا، مسئول دفتر نمایندگی ولی فقیه در دانشگاه آزاد اسلامی استان مرکزی نیز با تاکید بر اینکه انسان دائما مسئول است، گفت: اگر کسی در عمل به وظایف خود در مسئولیتی که به او واگذار شده کوتاهی کنند در پیشگاه خدا مسئول است.

حجت‌الاسلام مهدی همتی افزود: در نظام اسلامی ایجاب می کند که یک مدیر در طراز انقلاب برای جلب رضای خدا و مردم به وظایف خود عمل کند تا در مدت زمان مسئولیت خویش بتواند خدمتگزار صادق و صالحی برای مردم باشد.

وی بیان کرد: تغییر مسئولیت‌ها صرفا به منزله ناتوانی مدیر قبلی و توانمندی مدیر جدید نیست و نباید به دید حقارت به دیگران نگریست و باید به ویژگی‌های برتر و شاخص‌های مثبت توجه کرد. افراد دارای ظرفیت‌های گوناگونی هستند و باید از ظرفیت ها به نحو مطلوب استفاده کرد

در این مراسم از زحمات "حمیدرضا ثمری خلج" در سمت سرپرست دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساوه با اهدای لوح تقدیر و هدایایی تجلیل و  "مرتضی قاسمی" به عنوان رئیس جدید این دانشگاه معارفه شد.

انتهای پیام