به گزارش ایرنا ، سلمان ستاری روز یکشنبه در جلسه کمیسیون کارگری خلخال افزود: در این مدت ۳۰ درصد از مجموع پرونده‌ها منجر به صلح و سازش شده و احکام صادره در خصوص ۷۰ درصد پرونده‌ها نیز منجر به احقاق حق و حقوق کارگران ، پرداخت حقوق معوقه ، بازگشت بکار ، دریافت حق بیمه و یا دریافت بیمه بیکاری شده است.
وی به کاهش زمان رسیدگی به پرونده‌های اختلاف در هیات تشخیص اشاره کرد و گفت: مهلت ۱۵ روزه رسیدگی به پرونده‌های اختلاف در گذشته به هفت روز در اداره تعاون ، کار و رفاه اجتماعی رسیده است.
به گفته او ، طولانی شدن زمان تشکیل جلسات کمیسیون کارگری در خلخال موجب شده تا مسئولان منطقه از مشکلات مربوط به واحدهای کارگری شهرستان کمتر آگاهی داشته باشند.
وی همچنین با اشاره به فعالیت ۴۸۰ واحد کارگری کوچک و بزرگ و اشتغال بیش از هشت هزار نفر در واحدهای پراکنده این شهرستان اظهارکرد: تعداد قابل‌توجهی از واحدهای کارگری منطقه جنوب استان اردبیل در شهرستان کوثر فعال هستند و ۴۰ درصد از مجموع پرونده‌های اختلافات کارگری و کارفرمایی تشکیل شده در اداره تعاون ، کار و رفاه اجتماعی خلخال مربوط به شهرستان کوثر است.
ستاری با بیان اینکه امسال ۹۲۱ مورد بازرسی از مجموع واحدهای کارگری فعال در جنوب استان اردبیل صورت گرفته است، گفت: به لحاظ وجود کارگاه‌های ساختمانی و فعالیت پروژه‌های جاده‌سازی و راه‌آهن در شهرستان کوثر رسیدگی به امور اختلافات کارگری و کارفرمایی و همچنین ارزیابی عملکرد واحدها ، بیمه کارگران و نحوه پرداخت حقوق و مزایای شغلی افراد شاغل در واحدهای کارگری کوثر به عهده اداره تعاون ، کار و رفاه اجتماعی خلخال است.
به گفته وی ، با پیگیری‌های صورت گرفته در حال حاضر معوقات کارگری شهرداری‌های این شهرستان از جمله سنوات خدمت ، پاداش عیدی و پرداخت حق بیمه تامین اجتماعی کارگری نسبت به گذشته کاهش یافته ولی این مشکل بطور کامل در شهرداری‌ها برطرف نشده است.
او حقوق معوقه آبداران و کنتورنویسان شرکت طرف قرارداد بخش خصوصی با شرکت آب و فاضلاب استان اردبیل در خلخال را بزرگترین معضل کارگری این شهرستان ذکرکرد.
سرپرست فرمانداری خلخال نیز در این جلسه هدف از تشکیل جلسات کمیسیون کارگری را حل مشکل پرداخت حقوق معوقه کارگران مشغول در واحدهای تولیدی ، صنعتی و پروژه‌های عمرانی این شهرستان دانست و گفت: برای احقاق حقوق کارگران حضور کارفرمایان در این جلسه با ارائه مدارک و مستندات پرداخت حق و حقوق کارگران زیرمجموعه لازم است.
سیدجواد یحیی‌زاده اظهارکرد: قشر کارگر مظلوم‌ترین قشر جامعه بوده و تخلف پیمانکاران و کارفرمایان برخی شرکت‌های خلخال در عدم پرداخت حقوق کارگران تحت پیگرد قانونی قرار می‌گیرد.
وی با اشاره به اینکه طبق تعالیم دین اسلام، تضییع حقوق عملی غیرشرعی است، افزود: استثمار و ظلم آشکار در برخی از شرکت‌های بخش خصوصی در خلخال مشاهده شده و اداره تعاون ، کار و رفاه اجتماعی ، اداره بیمه تامین اجتماعی و سایر ارگان‌های نظارتی موظف به رسیدگی به وضعیت کارگران مورد ظلم واقع شده با افزایش بازرسی دوره‌ای و نظارت بر امور این کارفرمایان هستند.
سرپرست فرمانداری خلخال ادامه داد: پرداخت حقوق کمتر از حقوق قانونی در برخی واحدها شایسته کارگران نیست و حداقل قانون کار باید به کارگران پرداخت شود.
خلخال در جنوب اردبیل قرار دارد.
