احمدرضا پرنده در حاشیه سفر به نطنز در گفت‌وگو با خبرنگار تسنیم در نطنز اظهار داشت: یکی از روش‌ها و ضروریات سازمان‌ها برای داشتن مدیران عالی، پرورش نیروهای جوان و متعهد برای جایگزینی آن‌ها است.
مدیر اجتماعی تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اصفهان گفت: همکاران ما در تکریم و احترام گذاشتن به کارگران و کارفرمایان و کارآفرینان به عنوان جامعه مخاطب واقف بوده و تلاش می‌کنند حقوق هرکدام را رعایت کنند.
وی انجام امور تخصصی کار در حوزه پیشگیری از حوادث را مهم دانست و گفت: با صیانت نیروی کار هم سرمایه انسانی حفظ می‌شود و هم خانواده آن‌ها در رفاه خواهند بود و از این رو لازم است در تحقق این مهم تمام تلاش خود را به کار بگیریم.
پرنده افزود: نرخ بیکاری در استان اصفهان از 11.9درصد به 8.9 درصد درسال 1400 رسید و آمارها بیانگر آن است که نرخ بیکاری استان اصفهان از نرخ بیکاری کشور بیشتر بوده چراکه نرخ کشوری 8.8 درصد است در حالی که نرخ بیکاری در شهرستان نطنز 6.5 درصد است که بعد از شهرستان آران و بیدگل رتبه دوم بیکاری را در استان دارد و از این رو مدیریت کل استان به دنبال اجرای طرح‌هایی در حوزه اشتغال است تا مردم وجود شغل را با تمام وجود احساس کنند.
این مقام مسئول همچنین گفت: برنامه‌ریزی هفته کارگر از هم اکنون آغاز شده و امیدواریم اداره تعاون، کار و رفاه امتماعی شهرستان نطنز با همکاری فرمانداری این شهرستان برنامه‌های ویژه تجلیل از کارگران نطنز و بادرود را به نحوه شایسته انجام دهند.
انتهای پیام/804/ی
