به گزارش خبرگزاری تسنیم از خرم‌آباد، بهرام ستاری در جلسه کمیسیون کارگری لرستان اظهارداشت: ما ضمن اینکه دفاع از حقوق کارگری را داریم، رعایت موازینی که منجر به برخی عدم امنیتی شود را نیز دنبال می‌کنیم.

وی افزود: اگر دستگاه‌های اجرایی خوب عمل کنند (به ویژه در بحث پرداختی‌ها) و واگذاری و برون سپاری‌شان را خوب مدیریت کنند یعنی بدانند که بحث کارهای برون سپاری را به چه شرکتی واگذر و چگونه نظارت می‌کنند که بتوانند پاسخگوی نیازی‌های کارگرانشان باشد، شاید ما کمترین وضعیت بحران‌ها را داشته باشیم.

معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استاندار لرستان عنوان کرد: وقتی یک شرکت توان پرداخت سه ماه حقوق را به مجموعه خودش ندارد و می‌خواهد از شهرداری یا ادارات دیگر هزینه کنند نوع برون سپاری درست نبوده بنابراین باید این موضوع را خیلی دقت کنیم.

وی بیان کرد: باید توجه شود نزدیک چهل سال است که این کمیسیون کارگری دارد دنبال تسکین می‌گردد و ما در طول چهل سال برای بحران‌هایی که هست نتوانسته‌ایم یک نسخه واحد بپیچیم و تصمیم گیری کنیم بنابراین ضرورت دارد مقداری آسیب‌ها را شناسایی و برای آنها رویکرد بیاوریم همچنین راهکار اساسی داشته باشیم که نتیجه بگیریم.

ستاری تصریح کرد: برای مصوباتی که در جلسه انجام می‌گیرد اگر دستگاه‌های اجرایی به خودشان بقبولاند ما در جلسه بعدی با انباشت این موضوعات رو به رو نخواهیم شد.

وی خطاب به مسئولان حاضر در جلسه گفت: برای وقت و تصمیمات خودتان ارزش قائل شوید و به مصوبات توجه کنید اگر مصوبه‌ای اجرایی نیست در جلسه حرفتان را بزنید و تا بیهوده مصوب نشود چون وقتی مصوب می‌شود یعنی قابلیت اجرایی دارد و گر دستگاهی این را نپذیرد و اجرا نکند قطعا تخطی کرده است.

انتهای پیام/642/ش