به گزارش خبرگزاری تسنیم از زنجان، شامگاه گذشته دومین جلسه شورای مهارت استان با حضورمحمد رضا‌شاه‌پسند معاون آموزش سازمان فنی‌وحرفه‌ای کشور، محمدرضا انصاری مدیرکل فنی‌ و ‌حرفه‌ای استان، امیررضا معظمی مدیرکل دفتر هماهنگی امور اقتصادی استانداری زنجان و دیگر مسئولان استانی در سالن جلسات پیامبر اعظم (ص) استانداری زنجان برگزار شد.

در این جلسه محمد‌رضا شاه‌پسند معاون آموزش سازمان فنی و حرفه‌ای کشور با اشاره به اینکه دغدغه ما در مهارت آموزی اشتغال است، اظهار داشت: رویکرد اصلی سازمان فنی وحرفه‌ای کشور، ایجاد مهارت و ترمیم مهارت است و کسانی که نیازمند آموزش و مهارت هستند جذب و آموزش‌های لازم به آنها داده می‌شود.

وی  به ترمیم مهارت اشاره کرد و گفت: کسانی هستند که شاغلند و برای پایداری اشتغال و به روز رسانی اطلاعات خود آموزش‌های لازم را در این خصوص می‌بینند.

معاون آموزش سازمان فنی وحرفه‌ای کشور افزود: علاوه بر مخاطبان اصلی سازمان، 20 گروه مخاطب در هدف آموزشی ما هستند که با توجه به این مسئله باید ظرفیت‌های جدیدی در سازمان فنی و حرفه‌ای به وجود آید.

وی تصریح کرد: برای تعادل عرضه و تقاضای نیروی کار، لازم است کارگروه مهارت‌آموزی تشکیل شود تا براساس نیاز سازمان‌ها نیرو‌های کار تربیت شود.

شاه‌پسند به مهارت‌آموزی درمحیط کار واقعی اشاره کرد و گفت: لازم است ظرفیت‌های جدید ایجاد شود تا مهارت آموزان با رسم و رسوم بنگاه اقتصادی، در محیط‌های واقعی کار آشنا شوند.

وی به طرح‌های آموزشی نخلستان و کهاد اشاره کرد و گفت: در طرح کهاد آموزش دانشجویان مد نظر است و در طرح نخلستان، آموزش فارغ التحصیلان هدف ما است و درطرح نخلستان تلاش داریم به سوی استفاده از مهارت‌های دانش بنیان‌‌ حرکت کنیم.

لزوم استفاده از نیروهای آموزش دیده و فنی در واحدهای تولیدی

امیررضا معظمی، مدیرکل دفتر هماهنگی امور اقتصادی استانداری زنجان با اشاره به الزام استفاده از افراد آموزش دیده در واحد‌های تولیدی گفت: متاسفانه در برخی واحدهای تولیدی به این امر توجه نمی‌شود اما برای افزایش تولید لازم است از افراد آموزش دیده استفاده شود.

وی افزود: لازم است که ارزیابی‌ها در خصوص آموزش مهارت آموزان انجام شده تا مشخص شود چه مقدار از آموزش‌ها موثر و هدفمند بوده است.

معظمی به وضعیت نیروی کار در سال 1400 استان اشاره کرد و گفت: 348 هزار نفر نیروی شاغل استان است که 37.6 در حوزه خدمات، 35درصد در حوزه صنعت، 27.4 درصد در حوزه کشاورزی فعالیت دارند و بیانگر این است که دوره‌های مهارت بر اساس نیازسنجی باید انجام شود.

وی به آموزش مربیان فنی وحرفه‌ای اشاره کرد و گفت: باید برای به روزرسانی اطلاعات مربیان، آموزش‌ آن‌ها در راس برنامه‌ مسئولان امر قرار گیرد.

در ادامه محمدرضا انصاری، مدیرکل فنی و حرفه‌ای استان زنجان به طرح‌های در دست اقدام فنی و حرفه‌ای اشاره کرد و افزود: طرح کهاد یا مهارت افزایی ترکیبی دانشجویان که این قشر علاوه بر برنامه‌های آموزشی خود، در دوره‌های مهارت افزایی متناسب با علایق و استعداد خود را منطبق با نیاز بازار کار به مدت 540 ساعت شرکت می‌کنند و در پایان دوره گواهینامه مهارت دریافت خواهند کرد.

 وی با بیان اینکه این طرح در چهار خوشه صنعت، خدمات، کشاورزی، فرهنگ و هنر برگزار خواهد شد افزود: هدف از طرح ارتقا ظرفیت اشتغال پذیری دانشجویان است.

انصاری به طرح نخلستان اشاره کرد و گفت: این طرح شامل فارغ التحصیلان حوزه فناوری اطلاعات با مشارکت سازمان فنی و حرفه‌ای در حوزه نوآوری، کارآفرینی، فناوری نوین است.

 وی با اشاره به برگزاری بیستمین دوره مسابقات مهارت گفت: ثبت‌نام آن تا هفت تیر ماه سال ‌جاری است و تلاش خواهیم کرد سازمان فنی و حرفه ای استان با همه رشته‌ها در این مسابقات کشوری شرکت کند.

آموزش مددجویان کمیته امداد

مدیرکل فنی و ‌حرفه‌ای استان زنجان، به سهم استان در آموزش مددجویان کمیته امداد که به صورت کشوری برگزارخواهد شد اشاره کرد و گفت: سهم استان متناسب با جمعیت مد نظر است و طبق  پیش بینی‌ها 2 هزار نفر از استان زنجان در این طرح شرکت کنند.

در ادامه طیب جعفری مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان زنجان گفت: استان زنجان به لحاظ شاخص بازار کار به نسبت سایر استان‌ها وضعیت بهتری دارد.

جعفری به مهارت آموزی در استان اشاره کرد و گفت: روی این مسئله تاکید داریم زیرا باعث افزایش نرخ مشارکت اقتصادی و پویایی استان خواهد شد و افزایش بهره وری را به دنبال خواهد داشت.

وی افزود: ما به دنبال توانمندسازی نیروی کار هستیم و سعی ‌خواهیم کرد از نیروهای آموزش در پروژه‌ها استفاده کنیم.

انتهای پیام/ی