به گزارش خبرگزاری صدا و سیما، امانی رئیس کمیته تشکیلات و منابع انسانی شورای شهر در برنامه سعادت آباد شبکه رادیو تهران درباره ممنوعیت کار کودکان در شهرداری گفتگو کرد.
سوال: حتی خودتان هم دیده بودید در بعضی از معابر و خیلی جا‌های دیگر که دوتا کارگر که سنشان ۱۲ تا ۱۳ سال بود دارند کار می‌کنند و این ممنوعیت ماجرایش چه می‌شود بفرمایید.
امانی: بله من دیروز تذکری دادم در شورای اسلامی شهر تهران، چون هفته‌های گذشته در فضای مجازی فیلم‌هایی منتشر شده بود که نشان می‌داد کارگرانی که البته اتباع ایرانی نبودند، ولی خوب زیر سن قانونی بودند و متاسفانه توسط پیمانکاران خدمات شهری شهرداری تهران این‌ها به کارگیری شده بودند خوب من حساس شدم هم فیلم‌ها را دیدم خواستم خودم هم این موضوع را کنترل کنم در یکی از مناطق دور زدم و متاسفانه دیدم از نزدیک که صبح زود دو نفر کارگر با لباس مخصوص کارگران خدمات شهری شهرداری تهران بچه سال که قطعا کمتر از ۱۵ سال بودند مشغول کار بودند و همان طوری که شما فرمودید برابر قانون جمهوری اسلامی ایران ماده ۷۹ صریح به کارگیری کودکان زیر ۱۵ سال ممنوع است مطلقا تازه بین کودکان ۱۵ تا ۱۸ سال هم دو تا شرط گذاشته قانون و گفته حتما این‌ها باید در ابتدای استخدامشان توسط بیمه تامین اجتماعی معاینه بشوند و از کار‌های سخت، کار در شب، کاری که نیاز به فعالیت جسمی سخت داشته باشد نباید از این‌ها استفاده بشود خوب من براساس وظیفه نمایندگی ام این تذکر را به شهرداری تهران دادم که بروند و این پیمان کاران را کنترل کنند ببینند کدام پیمان کار‌ها بودند که این قانون صریح جمهوری اسلامی ایران را نقض کردند و برابر قانون با آن‌ها برخورد خواهد شد.
سوال: مشخص شده کدام از یک از شرکت‌های پیمانکاری بوده .
امانی: خیر من منتظرم، چون تذکر کتبی ما هم دیروز بعداز ظهر رفته منتظرم که انشالا دوستان شهردار بررسی کنند و انشالا جواب بنده را ارسال کنند و بنده انشالا این را هم رسانه‌ای خواهم کرد.
سوال: این بازدید میدانی اعضای محترم شورای شهر یا هر شخص عزیزی که در شهرداری دارد بسیار شایان است، که به صورت شفاف‌تر.
امانی: بله من تجربه این کار را در یک سال گذشته که در شورا بودم دارم به محلات مختلف شهر تهران یک برنامه به عنوان محله گردی دارم که می‌روم مسائل ریز و کوچک را حتی که مردم گرفتارش هستند و برایشان مهم‌تر از پروژه‌های بزرگ شهری است یعنی بعضا یک مشکل کوچیک در محله شهر تهران اگر حل بشود رضایت مندی زیادی را برای اهالی آن محله ایجاد می‌کند که این‌ها ممکن است نتوانند از یک پروژه بزرگی که ما در شهر افتتاح می‌کنیم بتوانند بهره برداری کنند، چون مردم از درب خانه که بیرون می‌روند بامسائل روزمره زندگی شان مواجه می‌شوند عمده اش هم متوجه حوزه مدیریت شهری است باید به هر حال اطمینان خاطر داشته باشند که این کار متولی دارد و مسئول پاسخگو دارد از همه مهم‌تر این است آن مسئولی که نه فقط در اتاقش بنشیند و با تلفن با مشکلات آشنا بشود نه باید از نزدیک برود و ببیند و این همچنان که شما فرمودید بسیار موثر است و وظیفه همه کسانی که در جمهوری اسلامی در هر مسئولیتی هستند این حضور میدانی و حضور در میان مردم را اولویت خودشان قرار بدهند.
سوال: الان این شرکت‌های پیمان کاری اگر بخواهند از یک سری افراد استفاده بکنند به سن قانونی رسیده باشند و دیگر مسائلی که باید رعایت کنند همچون آن معاینه پزشکی، دیگر چه مواردی است که باید رعایت کنند.
امانی: قانون کار بسیار مفصل است یکی از قوانین مترقی و خوب جمهوری اسلامی ایران است برای اینکه فرد را استخدام بکنند حالا چه به شکل موقت و چه به شکل دائمی کارگر را آنجا شرایطی گذاشته هم برای کارگر هم برای کارفرما و روابط این دو را کاملا تعریف کرده است و طبیعتا باید کسی که می‌خواهد این افراد را به کار بگیرد هم به قانون مسلط باشد، ولی خوب متاسفانه این نظارت و بازرسی که در همان قانون پیش بینی شده که ابتدا وظیفه بازرسان وزارت کار و رفاه تعاون اجتماعی است که این بازرسی‌ها را انجام دهند و از اجرای مفاد این قانون اطمینان حاصل بکنند.
سوال: و این اختیار برای شورای شهر هست که برخورد قانونی بکند.
امانی: بله ما به هر حال دستگاه بالاتر شهرداری تهران هستیم سیاست گذار و مهم‌تر از همه ناظر هستیم مهم‌ترین وظیفه ما نظارت بر عملکرد شهرداری است و هر جا احساس کنیم شهرداری و پیمان کارهایش برخلاف مفاد قانون هر کدام از قانون که باید اجرا بشود عمل می‌کنند وظیفه داریم تذکر بدهیم سوال بکنیم پیگیری کنیم تا آن سوال حتما بر طرف شود .
پایان
