سیدانور رشیدی امروز یکشنبه (۱۸ تیرماه)در دیدار اعضای شورای شهر که به مناسبت روز شهرداری‌ها صورت گرفت اظهار کرد: رونق فعالیت‌های عمرانی در سطح شهر حاصل تلاش تیم مدیریتی است که به صورت شبانه‌روزی در مسیر خدمت به شهر و شهروندان حضور دارند.
شهردار سنندج خاطرنشان کرد: به واسطه وفاق، همدلی، تخصص و توان تیم مدیریت شهری امروز در سنندج مقدمات به نحوی آماده شده که اتفاقات خوبی در سطح شهر بیفتد.
رشیدی، وحدت و همدلی بین اعضای شورای اسلامی شهر را از نکات بسیار حائز اهمیت در پیشبرد اهداف مدیریت شهری در مسیر خدمت به شهر و شهروندان دانست و بیان کرد: خوشبختانه این وفاق و همدلی و همراهی تک تک اعضای شورای شهر با مجموعه شهرداری مسیر خدمت و توسعه را در مرکز استان هموار کرده است.
وی عنوان کرد: ریل‌گذاری خوبی در مسیر توسعه شهر سنندج در بخش‌های مختلف عمرانی، سرمایه‌گذاری، فرهنگی و فضای سبزرفاهی انجام شده که زمینه رضایتمندی نسبی شهروندان را در سطح قابل قبولی فراهم کرده است.
شهردار سنندج ادامه داد: بودجه‌ریزی مناسب براساس برنامه‌ریزی و تلاش در مسیر تحقق آن نخستین حرکت مبارکی بود که در شورا و شهرداری این دوره اتفاق افتاده و این مهم مسیر را برای رسیدن به اهداف و چشم اندازهای مرتبط با توسعه همه‌جانبه و عدالت‌محور شهر هموار کرد.
رشیدی بیان کرد: اعتماد مردم به دستگاه شهرداری به روزرسانی شده و افزایش اعتماد و امیدآفرینی حاصل تلاش شبانه‌روزی افرادی است که در پازل خدمات شهری و مدیریت شهری نقش‌آفرینی می‌کنند.
وی افزود: امروز شور و نشاط و انقلاب عمرانی در سطح شهر سنندج شکل گرفته که این مهم حاصل یک کار تیمی است و همه در کنار هم توانسته‌ایم بستر خدمت را در شهر فراهم سازیم.
صدور ۳۵۰۰ پروانه مسکن ملی
رشیدی، با اشاره به تعهد شهر سنندج در زمینه طرح نهضت ملی ادامه داد: صدور مجوز برای ساخت ۳۰ هزار واحد مسکن ملی تعهد استان است که تا این لحظه پروانه ۳ هزار و ۵۰۰ واحد آن صادر شده است.
وی اضافه کرد: بر این اساس از محل صدور مجوز مسکن ملی بیش از ۴۵۰ میلیارد تومان درآمد خواهیم داشت که می‌تواند پشتوانه خوبی برای فعالیت های عمرانی در سطح شهر باشد.
شهردار سنندج با تاکید براینکه نقش شورا به عنوان سرچشمه در توسعه و یا عقب‌ماندگی ساختار هر شهری بسیار مهم و کلیدی است، گفت: تجربه نشان داده، اگر اعضای شورای شهری دنبال حاشیه و کارهای سیاسی باشند از رسالت واقعی خود عقب می‌ماند و این مسئله مسیر توسعه شهر را سد می‌کند.
وی با بیان اینکه در سازمان‌ها و مناطق شهرداری عیار همکاران به لحاظ تلاش و فعالیت همکاران به دلایل حقوقی سطوح مختلفی دارد، افزود: تک تک همکاران در مجموعه شهرداری سنندج به ید واحدی تبدیل شده‌ایم که تنها هدفش تلاش برای پیشرفت و آبادانی هرچه بیشتر شهر است.
شهردار سنندج در پایان ضمن تقدیر از همراهی همیشگی اعضای شورای اسلامی شهر سنندج، اضافه کرد: شناسایی نقاط ضعف و تلاش برای تقویت نقاط قوت در عرصه خدمت از اولویت‌های مهمی است که در شهرداری سنندج دنبال می‌شود و در این راستا نیاز به همفکری تک تک اعضای شورای شهر و شهروندان هستیم.
شهر یک سرمایه معنوی و فرهنگی است
رئیس شورای اسلامی شهر سنندج با تقدیر از عملکرد مدیریت شهرداری در ایجاد رضایتمندی نسبی در بین شهروندان، گفت: شهر یک سرمایه معنوی و فرهنگی است که تقریبا در اختیار شهردار قرار دارد، تجارب فرهنگی و ارزشمند مهمترین مولفه در موفقیت در مدیریت شهر است.
فرهاد میمنت آبادی امروز یکشنبه در دیدار با شهردار ، مدیران و رؤسای سازمان‌های شهرداری سنندج که به مناسبت روز شهرداری‌ها و دهیاری‌ها در دفتر شهردار برگزار شد، اظهار کرد: غرض از برگزاری این جلسات گرامیداشت روز شهرداری ها و دهیاری ها و عرض خدا قوت به تک تک همکاران خدوم در مجموعه شهرداری است.
وی با بیان اینکه مسئولیت‌ها یک امانت و فرصت برای مسئولان در هر جایگاهی است، افزود: شهر یک سرمایه معنوی و فرهنگی است که تقریباً در اختیار شهردار قرار دارد و تجارب فرهنگی و ارزشمند مهمترین مؤلفه در موفقیت مدیریت شهر است.
رئیس شورای اسلامی شهر سنندج بیان کرد: در طول بیش از ۱۰۰ سال که سنندج دارای شهرداری است خدمات مختلفی انجام شده اما اقدامات و عملکرد شهرداری در یکی دو سال اخیر قابل قیاس با گذشته نیست.
وی بیان کرد: شهرداری پیشانی خدمت‌رسانی به مردم است، فعالیت در برخی سازمان‌های این نهاد بسیار مهم بوده و حتی اگر یک روز تعطیل شود شهر را دچار اختلال می‌کند.
رئیس شورای اسلامی شهر سنندج تجربه در کنار شناخت و تخصص را از مهمترین مولفه‌ها در موفقیت مدیران در مجموعه شهرداری عنوان کرد و گفت: تعهد از دیگر مولفه‌های مهم برای موفقیت در مجموعه شهرداری است.
میمنت‌آبادی اضافه کرد: تعهد، تعابیر مختلفی دارد، فرصت خدمت‌گذاری همیشه برای انسان‌ها فراهم نیست اینکه تا چه زمانی در این مسند حضور داریم مشخص نبوده از این رو نباید اجازه دهیم فرصت‌ها از دست برود.
وی عنوان کرد: اگر امروز به عنوان شورای شهر مسئولیت تصمیم‌گیری برای شهر داریم به خاطر انتخاب مردم است لذا تک تک ما در هر جایگاهی شأنی جز خدمت به شهر و شهروندان نداریم.
تکریم ارباب رجوع نقطه قوت مدیران است
رئیس شورای اسلامی شهر سنندج بیان کرد: احترام و تکریم ارباب رجوع یکی از نقاط قوت هر مدیر و مسئول موفقی است و تکریم ارباب رجوع باید خط قرمز تک تک مدیران در مجموعه شهرداری باشد.
وی عنوان کرد: موفقیت نتیجه همراهی و همدلی است و تجربه نشان داده که تحقق اهداف در مسیر توسعه و رسیدن به چشم اندازها با همدلی و اتحاد ممکن می شود.
نظارت جدی بر اجرای کمی و کیفی پروژه‌های عمران شهری در سنندج
سیف‌الله رضایی نایب رئیس شورای اسلامی شهرداری سنندج، هم در این جلسه از فعال شدن کارگاه‌های عمرانی در سطح شهر تقدیر کرد و گفت: نظارت بر کیفیت اجرای کارها و پروژه‌ها ضروری است؛ به راستی در هر گوشه و کنار شهر شاهد اجرای پروژه های عمرانی و توسعه‌ای در سطح شهر با تاکید بر تحقق عدالت در خدمات‌رسانی هستیم.
جذب سرمایه‌گذار در اولویت مدیریت شهری سنندج قرار گیرد
عزت رضایی، رئیس کمیسیون نظارت و ارزیابی شورای اسلامی شهر سنندج گفت: تلاش در مسیر جذب سرمایه‌گذار باید اولویت تک تک مجموعه باشد چرا که تحقق این مهم زمینه رونق و توسعه همه جانبه شهر را فراهم می‌سازد.
رئیس کمیسیون نظارت و ارزیابی شورای اسلامی شهر سنندج با بیان اینکه امیدواریم اقدامات و فعالیت‌های عمرانی به صورت جهشی توسعه پیدا کند، گفت: خدمات رفاهی کارکنان شهرداری نسبت به سایر ادارات کم است لطفاً در این خصوص تمهیدات لازم اندیشیده شود.
سگ‌های بلاصاحب چرخه زیست محیطی را به خطر انداخته است
بهروز ابراهیم‌آبادی رئیس کمیسیون سرمایه‌گذاری شورای شهر سنندج هم در این دیدار بر جمع‌آوری و ساماندهی سگ‌های بلاصاحب تاکید کرد و گفت: وجود این تعداد سگ چرخه زیست محیطی را به خطر انداخته است.
وی خطاب به مدیران شهرداری تصریح کرد: در حوزه نهضت آسفالت، توسعه فضای سبز و توجه به نواحی منفصل شهری بسیار موفق عمل کرده‌اید و امیدواریم با برنامه‌ریزی مناسب موضوع ساماندهی سگ‌های بلاصاحب نیز به صورت اصولی انجام شود.
انتهای پیام
