انویدیا در سال‌های اخیر به لطف رونق‌گرفتن هوش مصنوعی مولد رشدی باورنکردنی را تجربه کرد. از ابتدای سال 2024، سهام این شرکت 167 درصد افزایش یافته و طی پنج سال گذشته شاهد رشد چشمگیری بوده است. طبق گزارش‌ها و باتوجه به این رشد، اکنون درآمد بسیاری از کارکنان سطح متوسط در انویدیا که صاحب سهام این شرکت هستند، بیش از 1 میلیون دلار در سال است و ظاهراً این افراد دیگر انگیزه‌ای برای کارکردن ندارند.
براساس گزارش Benzinga، بسیاری از کارکنان و مدیران انویدیا که پنج سال پیش یا بیشتر به این شرکت پیوسته‌اند و صاحب سهام هستند، احتمالاً امروز میلیونر شده‌اند. بااینحال این امر چالشی را در این شرکت به‌وجود آورده و باعث شده «جنسن هوانگ»، مدیرعامل انویدیا، در جلسه داخلی ماهانه شرکت به آن بپردازد.
رشد سهام انویدیا و به موازات آن سرازیرشدن سود بیشتر به حساب کارکنان و مدیران، ظاهراً برخی از آن‌ها را به حالت «نیمه بازنشستگی» درآورده است. آن‌ها از نظر رفاه مالی به نقطه‌ای رسیده‌اند که به نظر می‌رسد مانند گذشته انگیزه‌ای برای کارکردن ندارند.
طبق گزارش اینسایدر، جنسن هوانگ در پاسخ به سؤالاتی درباره کارکنان «نیمه بازنشسته» به همه افراد توصیه کرد که همانند یک «مدیرعامل» عمل کنند و مسئول اخلاق کاری خود باشند. البته جنسن هوانگ خودش در سال مالی 2023، حدود 60 درصد افزایش حقوق دریافت کرد و به سیزدهمین فرد ثروتمند جهان تبدیل شد.
بااینحال همه کارمندان انویدیا ثروتمند نیستند. به گفته یکی از مهندسان انویدیا اگرچه برخی از کارمندان انویدیا ممکن است خوش‌شانس بوده باشند که میلیونر شوند، اما هزاران نفر نیز هستند که این فرصت را نداشته‌اند. این مهندس که چند سال پیش به انویدیا پیوسته است، سالانه تقریباً نیمی از حقوق پایه خود را در قالب واحدهای سهام محدود (RSU) دریافت می‌کند.
بااینحال، او تصریح کرد که همه افراد تعداد زیادی RSU دریافت نمی‌کنند، زیرا محدودیتی برای تعداد واحدهای سهامی که کارکنان می‌توانند دریافت کنند، وجود دارد. حتی افرادی که دارای عملکرد بسیار خوبی هستند نیز این محدودیت را دارند.
