به گزارش خبرگزاری مهر، محسن برون، مدیرعامل شرکت حامیان تدبیر و توسعه گفت: شرکت حامیان در سال ۹۴ ذیل سازمان بازنشستگی تأسیس شد. از نیمه دوم سال ۱۴۰۰ با حضور مدیریت جدید شهری فعالیت ما گسترش پیدا کرد و از سال ۱۴۰۱ به فعالیت صددرصد رسید.
برون ادامه داد: در حال حاضر ۹۵۰۰ نفر نیرو داریم و به لحاظ تعداد نیرو بزرگ‌ترین شرکت در شهرداری تهران هستیم. این شرکت یک تعامل برد-برد برای کارکنان و شهرداری است. برای کارگران امنیت شغلی بیشتری به وجود آمده زیرا پراکندگی پیمانکاران در گذشته باعث می‌شد تا این امنیت وجود نداشته باشد.
مدیرعامل شرکت حامیان تدبیر و توسعه اظهار کرد: در گذشته بعضی از پیمانکاران حق و حقوق همکاران را درست پرداخت نمی‌کردند. در نهایت نظام پرداخت هماهنگی ایجاد شد که این امر در راستای افزایش ضریب امنیت کارکنان است.
وی با بیان اینکه شفاف سازی قراردادها از سوی شرکت برای شهرداری انجام گرفته است، گفت: نهادهای نظارتی روی فعالیت ما نظارت می‌کنند و به این جهت شفاف سازی را پیش گرفتیم. تمام سود حاصله به صندوق بازنشستگی شهرداری واریز می‌شود و عوائد آن به بازنشستگان شهرداری بازمی‌گردد. ۷ درصد اختلاف بین سود حامیان و شرکت‌های بیرونی وجود دارد که باعث میلیاردها تومان اختلاف در نفع شهرداری تهران می‌شد.
برون ادامه داد: در سنوات گذشته پرداخت حقوق متأسفانه به صورت پراکنده بود اما در حال حاضر از ۲۶ تا ۳۰ هرماه حقوق کارکنان را پرداخت می‌کنیم. پرداخت دیون سال پیش، انضباط مالی، ایجاد نرم افزار جامع، صرفه‌جویی، راه اندازی خرید الکترونیک و جداسازی حساب‌ها، افزایش قراردادها، شروع طرح طبقه بندی ستاد شرکت، جا به جایی ساختمان شرکت، برقراری بیمه مسئولیت مدنی، پوشش حداکثری بیمه تکمیلی و تسویه عیدی و سنوات تمام همکاران تا پایان سال از جمله اقدامات چند ماهه اخیر است.
مدیرعامل شرکت حامیان تدبیر و توسعه خاطرنشان کرد: همچنین ۴ رستوران شهرداری را فعال کردیم و روزانه حدود ۱۳۰۰ غذای پرسنلی را تأمین کرده ایم. نزدیک به ۶ ماه است که تأمین غذای بسیاری از مراسمات شهرداری از سوی حامیان انجام می‌شود که مجدد سود این مطلب به شهرداری برمی‌گردد.
وی درباره اقدامات تحولی گفت: فعالیت ما معطوف به شهرداری بوده که درصدد تسری آن به سایر ارگان‌ها هستیم. مقدمات اصلاح ساختار شرکت نیز انجام شده و تا چند ماه آینده انجام خواهد شد. نیروهای شرکت حامیان غالباً کارگری هستند و از نظر خدمات رفاهی احساس تبعیض می‌کنند. بنابراین امسال رویکرد خود را به سمت تحول در خدمات رفاهی نیروهای حامیان پیش بردیم. برگزاری تورهای سیاحتی زیارتی، افزایش ارائه تسهیلات بانکی و برگزاری جشن پرسنل برتر با نام حامیان برتر که این هفته برگزار خواهد شد از جمله این موارد است.
برون گفت: ۱۱۰ نفر از همکاران در این برنامه تقدیر خواهند شد که فرم‌های ارزیابی کارکنان ارسال شده و بر اساس شاخص‌ها نفرات برتر مشخص شدند و روز پنجشنبه با حضور شهردار تهران این همایش برگزار خواهد شد.
