به گزارش پارس نیوز ، میدری وزیر کار گفت: این ماه بازنشستگان، علاوه بر مستمری خود، مبلغ ۳۰ درصد افزایش متناسب‌سازی سال ۱۴۰۴ را نیز دریافت می‌کنند.
وی افزود: تا چند روز آینده احکام جدید بازنشستگان در سامانه تامین اجتماعی بارگذاری خواهد شد.
بخشنامه نحوه صدور احکام بازنشستگان تامین اجتماعی تأکید دارد که بر خلاف برخی گمانه‌زنی‌ها، شرط سنی برای بازنشستگی در قوانین جاری تغییری نکرده و به قوت خود باقی است. بر اساس ماده ۲۹ قانون برنامه هفتم پیشرفت، افزایش سابقه بیمه‌پردازی صرفاً تا زمان رسیدن آقایان به ۶۲ سال و بانوان به ۵۵ سال ادامه دارد و پس از آن، بازنشستگی برای بیمه‌شدگان دارای حداقل سابقه قانونی بلامانع است.
بر اساس ماده (۲۹) قانون برنامه هفتم، شرط سنی برای بازنشستگی همانند قبل است و تغییری در آن ایجاد نشده است. برای آقایان سن ۶۲ سال و برای بانوان سن ۵۵ سال به عنوان مرز توقف الزام به افزایش سابقه لحاظ شده است.
بیمه‌شدگانی که بیش از ۲۸ سال سابقه پرداخت حق بیمه دارند، همچنین ایثارگران، معلولان، و شاغلان در مشاغل سخت و زیان‌آور، از شمول تغییرات ماده ۲۹ خارج‌اند و روند صدور احکام بازنشستگی آن‌ها بدون مانع انجام می‌شود.
آن دسته از بیمه‌شدگانی که در سال ۱۴۰۳ درخواست بازنشستگی خود را ارائه داده‌اند و شرایط بازنشستگی را تا پایان سال احراز می‌کنند، مشمول صدور نامه استعلام ترک کار و حکم بازنشستگی هستند.
سازمان تأمین اجتماعی به واحدهای اجرایی خود دستور داده ضمن پذیرش تمامی درخواست‌های بازنشستگی، نسبت به بررسی اولیه و تجمیع سوابق اقدام کنند و از غیر فعال کردن پرونده‌ها تا زمان صدور اصلاحیه آیین‌نامه اجرایی ماده ۲۹ خودداری نمایند.
در این بخشنامه، به صراحت اعلام شده است که ایثارگران، معلولان و شاغلان مشاغل سخت و زیان‌آور مشمول ماده ۷۶ قانون تأمین اجتماعی و سایر قوانین مرتبط از جمله قانون نحوه بازنشستگی جانبازان انقلاب اسلامی، همچنان بر اساس روال پیشین امکان بازنشستگی دارند و نیازی به تطبیق شرایط جدید ماده ۲۹ ندارند.
سازمان تأمین اجتماعی همچنین در این بخشنامه اعلام کرده است که پس از ابلاغ اصلاحیه آیین‌نامه اجرایی ماده ۲۹ از سوی هیأت وزیران، بخشنامه تکمیلی صادر خواهد شد. اما تا آن زمان، همه واحدهای اجرایی باید بر اساس ضوابط فعلی درخواست‌های بازنشستگی را بررسی و رسیدگی کنند.
