به گزارش رویترز، کاهش نیرو در تمام سطوح و نقاط مختلف جهان انجام می‌شود و این اتفاق احتمالا بزرگ‌ترین فرآیند اخراج نیرو از زمان بیکار کردن ۱۰ هزار کارمند مایکروسافت در ۲۰۲۳ میلادی است. این شرکت در ژانویه ۲۰۲۵ میلادی تعداد اندکی از کارمندان را به دلایل مرتبط با عملکردشان اخراج کرد، اما طبق اعلام نشریه خبری سی‌ان‌بی‌سی، فرآیند جدید کاهش نیرو ربطی به این موضوع ندارد.
شرکت‌های بزرگ فناوری هزینه‌های کلانی صرف هوش مصنوعی می‌کنند، زیرا آن را منبع اصلی رشد می‌دانند و از سوی دیگر هزینه‌ها در حوزه‌های دیگر را برای محافظت از حاشیه سود کاهش می‌دهند. گوگل نیز در سال گذشته چندصد نفر از کارمندانش را برای کنترل هزینه‌ها و ارجحیت هوش مصنوعی اخراج کرد.
