به گزارش خبرگزاری مهر، اولین کنگره بین‌المللی الگوی حکمرانی شهید آیت‌الله سیدابراهیم رئیسی در تهران و مشهد مقدس برگزار خواهد شد. این همایش‌های مهم با هدف واکاوی ابعاد مختلف الگوی حکمرانی شهید رئیسی، تبیین محورهای کلیدی و تدوین بسته‌های سیاستی در عرصه‌های گوناگون برگزار می‌شود.
افتتاحیه این همایش با سخنرانی‌های برجستگان علمی و فرهنگی از جمله آیت‌الله مروی تولیت آستان قدس رضوی و حجت‌الاسلام و المسلمین عبدالحسین خسروپناه دبیر شورای عالی انقلاب فرهنگی صورت خواهد گرفت.
در این راستا، علی باقر طاهری نیا، دبیر ستاد علم و فناوری شورای عالی انقلاب فرهنگی، در گفت‌وگو با شبکه افق ضمن قدردانی از زحمات مجموعه برگزارکننده، اظهار کرد: ما به عنوان یک ظرفیت علمی و فرهنگی، این کنگره را فرصتی مناسب برای تجلیل از مقام شامخ شهادت و همچنین ترویج فرهنگ قدرشناسی و ارج‌گذاری از خدمتگزاران صادق نظام و مردم می‌دانیم.
وی افزود: هر کس با خلوص و ایمان در عرصه خدمت عمومی گام بردارد، نه تنها از دید خداوند متعال عزیز است، بلکه از دید مردم نیز محبوب خواهد بود. آیه شریفه إِنَّ الَّذِینَ آمَنُوا وَعَمِلُوا الصَّالِحَاتِ سَیَجْعَلُ لَهُمُ الرَّحْمَنُ وُدًّا نیز این مفهوم را تأیید می‌کند؛ خدمتگزاران صادق در طول زمان، حتی پس از دوران حضور خود در عرصه‌های مدیریتی و خدماتی، مورد محبت و قدردانی مردم قرار خواهند گرفت.
طاهری نیا تصریح کرد: هدف اصلی این رویداد علمی-فرهنگی، تبیین الگویی اسلامی و انقلابی در حکمرانی است که انسان‌هایی چون شهید رئیسی با وجود خدمت خالصانه، ساده‌زیستی، تلاش مستمر و توجه به حقوق مردم، به بهترین شکل میسر کرده بودند. این همایش نمایه‌ای از تلاش برای تثبیت چنین الگوهایی در آینده کشورمان است.
الگوی حکمرانی شهید رئیسی، الگویی از مسئولیت‌پذیری، برنامه‌ریزی و مدیریت عملیاتی است
دبیر ستاد علم و فناوری درباره الگوی حکمرانی شهید آیت‌الله سیدابراهیم رئیسی، نکات مهمی درباره ماهیت و مصادیق مدیریت مسئولانه، تحول‌خواهی و برنامه‌محوری در دوران خدمت این شهید برجسته انقلاب مطرح کرد.
طاهری نیا با اشاره به اینکه مدیریت یعنی مسئولیت، گفت: مسئولیت پذیرفتن همراه با شوق و اشتیاق نیست، بلکه همراه با دلهره و نگرانی است. چرا؟ چون مدیری که خودش را پاسخگوی خدای متعال، مردم، وجدان و تاریخ می‌داند، نمی‌تواند راحت بخوابد وقتی کاری باقی مانده است. زمانی که یک مدیر احساس کند فرصت خدمت به مردم را از دست داده، نمی‌تواند آرامش داشته باشد.
وی افزود: تاریخ یک داور بسیار سخت‌گیر است. بنابراین هر مدیری باید بداند که رفتار و تصمیماتش در طول زمان قضاوت خواهد شد. همین موضوع، جایگاه بالایی از مسئولیت‌پذیری را در نظام جمهوری اسلامی رقم می‌زند.
در ادامه، طاهری نیا به مصادیق این مسئولیت‌پذیری در شخص شهید رئیسی اشاره کرد و گفت: شهید رئیسی به عنوان یک مدیر خستگی‌ناپذیر، تمام عمرش را در خدمت به مردم گذراند. دوستانی که با او معاشرت داشتند، شاهد این هستند که ساعات استراحت ایشان بسیار اندک بود و تمام توان خود را برای خدمت به کار می‌گرفتند. این یکی از برجسته‌ترین نشانه‌های این است که خودش را پاسخگو می‌دانست.
وی ادامه داد: حضور در صحنه و مدیریت میدانی از دیگر ویژگی‌های برجسته الگوی حکمرانی شهید رئیسی بود. در بزنگاه‌های مختلف، ایشان در صحنه حاضر می‌شدند و بدون تأخیر، راه‌حل لازم را پیدا می‌کردند. تصاویری که از ایشان در میان مردم، با لباس گل آلود و پای گلی وجود دارد، نمادی از این مدیریت مستقیم و عملیاتی است.
تحول‌خواهی؛ تعهد به کارهای زیربنایی و اصلاحات پایدار
در این بخش، طاهری نیا به اهمیت تحول‌خواهی در مدیریت اشاره کرد و گفت: کسی که خودش را پاسخگو می‌داند، نباید کارهای زیربنایی را فدا کند تا رضایت زودهنگام یا منافع کوتاه‌مدت را به دست آورد. این یعنی تحول‌خواهی؛ یعنی توجه به بنیان‌های کشور و نظام و انجام اصلاحات عمیق و پایدار.
وی همچنین درباره نحوه مدیریت در دولت شهید رئیسی گفت: در دولت شهید رئیسی، گزارش‌دهی مکرر و پیگیری دقیق از ویژگی‌های برجسته مدیریت بود. گزارش‌های ۱۰۰ روزه، سه‌ماهه و نیم‌سالانه، همه بخشی از این رویکرد بود که نشان از تعهد به پاسخگویی داشت. این گزارش‌ها نه تنها ابزاری برای داخلی‌ها، بلکه ابزاری برای انتقال شفاف وعده‌ها و عملکردها به مردم بودند.
یکی از مهمترین مصادیق الگوی حکمرانی شهید رئیسی، برنامه‌محوری بود. طاهری نیا در این زمینه گفت: دولت شهید رئیسی یکی از معدود دولت‌هایی بود که قبل از شروع به کار، بر اساس تکلیف قانون اساسی، برنامه خود را تنظیم و منتشر کرد. این برنامه در قالب سند تحوّل دولت مردمی منتشر شد و به معنای قرار دادن خود در معرض نقد عمومی بود.
وی افزود: معنای این کار این است که ما به مردم وعده داده‌ایم و اگر این وعده‌ها اجرا نشوند، مردم حق دارند از ما بپرسند. برنامه‌محوری بنیان کار مدیریت شهید رئیسی بود و نشان از مدیریتی مبتنی بر شفافیت، پاسخگویی و اجرای سیستماتیک داشت.
دبیر ستاد علم و فناوری با شبکه افق درباره الگوی حکمرانی شهید آیت‌الله سیدابراهیم رئیسی، نکات مهمی درباره تجربه دولت شهید رئیسی در مدیریت بحران کرونا، تحول‌های آموزش عالی و نقش دانشگاه‌ها در حل مسائل کشور مطرح کرد.
طاهری نیا با اشاره به چالش‌های زمان کرونا، گفت: دوره تلخ کرونا یکی از برجسته‌ترین آزمون‌های خودباوری جمعی نظام جمهوری اسلامی بود. توانمندی دانشمندان در تولید واکسن، فداکاری پزشکان و پرستاران، حرکت‌های جهادی مردم و داوطلبان در تمامی نقاط کشور، نشانه‌ای از این بود که ما می‌توانیم در شرایط بحرانی، با اعتماد به نفس ملی و قدرت داخلی، مشکلات را مدیریت کنیم.
وی افزود: این تجربه موفقیت‌آمیز، الگویی برای دنیا شد و نشان داد که همبستگی بین مسئولان، متخصصان و مردم چگونه می‌تواند در مواجهه با بحران‌ها مفید باشد.
تحول در آموزش عالی؛ چرخش از رتبه‌بندی به حل مسئله
در ادامه، طاهری نیا به تحولات مهم در حوزه آموزش عالی در دولت شهید رئیسی اشاره کرد و گفت: در چارچوب برنامه دولت مردمی، یکی از چرخش‌های محوری، تغییر رویکرد از پژوهش‌های دنبال‌کننده رتبه‌بندی به پژوهش‌های مسئله‌محور و نیازمحور بود. این چرخش، دانشگاه‌ها را از ساختارهای آکادمیک به سمت خدمت مستقیم به جامعه سوق داد.
وی ادامه داد: سامانه نان به عنوان یک نوآوری مهم، زمینه لازم برای اتصال صاحبان نیاز به صاحبان ایده را فراهم کرد. این سامانه فرصتی فراهم کرد که پژوهش‌ها به طور مستقیم به حل مسائل جامعه کمک کنند؛ یک تجربه برجسته که خوشبختانه در دولت چهاردهم نیز ادامه دارد.
در این بخش، طاهری نیا به موضوع مهم اشتغال دانشجویان اشاره کرد و گفت: یکی از مأموریت‌های کلیدی دولت شهید رئیسی، ارتقای اشتغال‌پذیری دانش‌آموختگان بود. در برنامه هفتم توسعه، فصل ۲۰ به طور خاص به این موضوع اختصاص یافت. وزارت علوم موظف شد ضمن آموزش‌های نظری و عملی، دانشجویان را با مهارت‌های کاربردی آشنا کند تا پس از فارغ‌التحصیلی بتوانند در بازار کار جایگاه مناسبی پیدا کنند.
وی همچنین به توجه ویژه به فرهنگ در آموزش عالی اشاره کرد: در دولت شهید رئیسی، برای اولین بار ردیف بودجه ۵ درصدی برای فعالیت‌های فرهنگی در دانشگاه‌ها در نظر گرفته شد. این تصمیم نشان از اهمیت فرهنگ در زیربنای علمی کشور داشت و این الزام را ایجاد کرد که بودجه فرهنگی صرفاً برای اهداف فرهنگی هزینه شود.
در ادامه، طاهری نیا به منش شهید رئیسی در استفاده از ظرفیت دانشگاه‌ها اشاره کرد: شهید رئیسی دانشگاه‌ها را اتاق فکر دولت می‌دانست و در جلسات مختلف، به خصوص اجلاس رؤسای دانشگاه‌ها، با دقت به انتقادها گوش می‌داد و از ایده‌های دانشگاهیان در حل مسائل کشور استفاده می‌کرد. این حضور مستمر و تعامل مستقیم، نشانه‌ای از مدیریت میدانی و تحول‌خواهی او بود.
مدیریت جهادی؛ بازگشت دانشگاه‌ها به روال عادی پس از کرونا
وی همچنین درباره تصمیمات جسورانه شهید رئیسی در بازگشایی دانشگاه‌ها بعد از بحران کرونا گفت: شهید رئیسی با تمام ملاحظات موجود، به شدت بر بازگشایی دانشگاه‌ها تأکید می‌کرد. ایشان معتقد بود که زندگی دانشگاهی رونق‌بخشنده جامعه است و باید بدون وقفه به کار خود ادامه دهد. این تصمیم، نمونه‌ای از مدیریت خطرپذیر و جهادی بود که در رفع اثرات معطلی دانشگاهی مؤثر بود.
در پایان، طاهری نیا به تقویت زبان فارسی در حوزه علمی اشاره کرد و گفت: هدف بلندمدت ما این است که زبان فارسی به یکی از زبان‌های برتر علمی دنیا تبدیل شود. در دولت شهید رئیسی قدم‌هایی در این مسیر برداشته شد، از جمله افزایش حضور مجلات فارسی در نمایه‌های بین‌المللی که منجر به ارتقای رتبه کشور از ۹ به ۶ شد.
