افزایش حقوق معلمان و فرهنگیان بازنشسته موضوع داغ این روزها است. با اجرای قانون بودجه سال ۱۴۰۴ و تعیین حداقل ۲۰ درصد افزایش حقوق برای تمامی کارکنان دولت، فرهنگیان نیز شاهد تغییراتی در رقم دریافتی خود هستند. اما آیا این افزایش حقوق، موجب رضایت عمومی شده است؟

نحوه محاسبه حقوق معلمان

طبق تازه‌ترین ابلاغیه‌های وزارت آموزش و پرورش، حقوق معلمان به شکل زیر تغییر کرده است:

معلمان تازه‌کار یا با سابقه پایین: حدود ۱۳ میلیون تومان

معلمان با سابقه طولانی و رتبه‌های شغلی بالا: بین ۱۸ تا ۲۰ میلیون تومان یا بیشتر

این تفاوت‌ها ناشی از عواملی همچون سابقه خدمت، رتبه شغلی و مدرک تحصیلی است.

*طرح رتبه‌بندی*: عامل تعیین‌کننده افزایش حقوق

طبق طرح رتبه‌بندی، معلمان در پنج رتبه دسته‌بندی می‌شوند:

آموزشیار معلم

مربی معلم

استادیار معلم

دانشیار معلم

استاد معلم

این رتبه‌ها درصد متفاوتی از فوق‌العاده رتبه‌بندی را شامل می‌شوند که بین ۴۵ تا ۹۰ درصد از مجموع امتیازات حق شغل و حق شاغل است. این درصدها مستقیماً بر حقوق نهایی تاثیرگذار هستند.

افزایش حقوق فرهنگیان بازنشسته

حقوق بازنشستگان فرهنگی نیز با حداقل ۲۰ درصد افزایش همراه شده است. در سال جاری حداقل حقوق بازنشستگان به ۱۱ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان رسیده است. علاوه بر این، طبق ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم توسعه، دولت موظف است حقوق بازنشستگان را تا ۹۰ درصد حقوق شاغلان هم‌تراز افزایش دهد.

جدول افزایش حقوق

گروه درصد افزایش حداقل حقوق (تومان)

کارمندان دولت ۲۰٪ ۱۲,۰۰۰,۰۰۰

بازنشستگان ۲۰٪ ۱۱,۷۰۰,۰۰۰

معلمان ۲۰٪ (تقریبی) ۱۳,۰۰۰,۰۰۰ – ۲۰,۰۰۰,۰۰۰