به گزارش پارس نیوز ، رقم حقوق اردیبهشت سال ۱۴۰۴ بازنشستگان با افزایشی بین ۳۲ تا ۴۵ درصد همراه بوده و دور دوم متناسبسازی با ضریب ۳۰ درصد نیز اعمال شده است. اما آنچه همچنان باقی است، دغدغههای معیشتی، تأخیرهای تکراری در پرداختها و نگرانی از آینده اقتصادی است.
با آغاز واریز حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی از ۲۹ اردیبهشت ۱۴۰۴، اطلاعات تازهای از افزایش حقوق بازنشستگان و جزئیات متناسبسازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی منتشر شده است. بر اساس اعلام سازمان تأمین اجتماعی، افزایش سالانه به همراه دور دوم متناسبسازی از تاریخ ۲۷ اردیبهشت در احکام حقوقی جدید اعمال شده و تا پایان ماه پرداخت خواهد شد.
مطابق مصوبه شورای عالی کار، میزان افزایش حقوق بازنشستگان به شرح زیر است:
حداقلبگیران شاهد افزایش ۴۵ درصدی در حقوق خود بودهاند.
برای بازنشستگان سایر سطوح (یعنی کسانی که بیش از ۷,۱۶۶,۰۰۰ تومان دریافت میکردند)، میزان افزایش ۳۲ درصد تعیین شده است.
در کنار این افزایشها، مرحله دوم متناسبسازی حقوق بازنشستگان نیز با ضریب ۳۰ درصد برای سایر سطوح اجرا شده است.
این افزایشها خارج از چارچوب قانون بودجه ۱۴۰۴ و صرفاً بر اساس مصوبه شورای عالی کار صورت گرفتهاند.
مزایای جانبی برای حداقلبگیران به شرح زیر است:
حق عائلهمندی: ۲,۱۰۶,۰۰۰ تومان
حق اولاد: ۱,۷۱۹,۰۰۰ تومان
بن معیشت: ۶۰۰,۰۰۰ تومان
حق مسکن: ۴۰۵,۰۰۰ تومان
این مزایا به حداقل رقم حقوق اردیبهشت ۱۴۰۴ بازنشستگان اضافه خواهد شد و در مجموع دریافتی آنها را افزایش میدهد.
برخلاف ماه گذشته که پرداختها با تأخیر انجام شد، در اردیبهشت اعلام شده که واریز حقوقها از ۲۹ تا ۳۱ اردیبهشت انجام خواهد شد. همچنین، احکام جدید نیز از ۲۷ اردیبهشت صادر و در دسترس قرار گرفته است.
احمد پنجکی، عضو هیات مدیره کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی، اعلام کرده است که بازنشستگان هنوز با مشکلات جدی معیشتی روبرو هستند.
اگرچه افزایش حقوق و اجرای متناسبسازی تا حدودی وضعیت را بهبود میبخشد، اما تورم و گرانی همچنان فشار زیادی بر بازنشستگان وارد میکند. بسیاری از این افراد برای تأمین هزینههای دارو و درمان به وامهای ضروری ۵۰ میلیون تومانی روی آوردهاند.
یکی از دغدغههای اصلی بازنشستگان در دو ماه اخیر، تاخیر در صدور احکام و واریز حقوقها بوده است. اگرچه وعده داده شده بود که فقط در فروردین این تأخیر رخ دهد، اردیبهشت نیز با تأخیری مشابه همراه شد. فعالان صنفی هشدار دادهاند که تأخیرهای مکرر میتواند مشکلات جدی برای بازنشستگان بهویژه حداقلبگیران ایجاد کند.