به گزارش خبرنگار مهر، اعزام مشمولان به خدمت وظیفه عمومی در ایران به‌صورت دوره‌ای و منظم انجام می‌شود. این فرآیند معمولاً در ۱۲ نوبت سالانه، یعنی به‌صورت ماهانه یا نهایتاً هر فصل، توسط سازمان وظیفه عمومی فراجا برنامه‌ریزی و اجرا می‌شود. مشمولان، پس از دریافت برگ آماده به خدمت، در تاریخ تعیین‌شده به مراکز آموزش نیروهای مسلح اعزام می‌شوند. هر نوبت اعزام شامل جزئیاتی مانند تاریخ دقیق، محل مراجعه، مدارک مورد نیاز و نحوه حضور در مراکز آموزش است که از سوی سازمان اعلام می‌شود.در تیرماه امسال که برخی از روزهای آن در جنگ ۱۲ روزه قرار داشت چندین اطلاعیه از سوی فراجا در مورد خدمت سرباز اعلام شد.
به طور مثال در پی حوادث اخیر و افزایش تنش‌های امنیتی ناشی از جنگ ۱۲ روزه میان ایران و رژیم صهیونیستی، سازمان وظیفه عمومی فراجا در اطلاعیه‌ای اعلام کرد که تاریخ اعزام مشمولان خدمت وظیفه عمومی در تیرماه ۱۴۰۴، از یکم تیر به ۱۰ تیرماه تغییر یافته است.
بر این اساس، سازمان وظیفه عمومی فراجا در اطلاعیه‌ای مجدد اعلام کرد: مشمولانی که برگ آماده به خدمت با تاریخ اعزام تیرماه ۱۴۰۴ دریافت کرده‌اند، موظف‌اند با مراجعه به دفاتر پلیس +۱۰، برگه معرفی‌نامه خود به مراکز آموزش را دریافت کرده و طبق زمان و محل درج‌شده در این برگه، از روز سه‌شنبه ۱۰ تیر ۱۴۰۴ در مراکز تعیین‌شده حاضر شوند.
مدارک الزامی در روز اعزام
برگ واکسن مننژیت و دوگانه
مدارک مندرج در معرفی‌نامه مشمولان
بر اساس ماده ۱۰ و ۵۸ قانون خدمت وظیفه عمومی، عدم حضور به‌موقع در محل و زمان تعیین‌شده، غیبت محسوب شده و با مشمولان غایب طبق قانون برخورد خواهد شد.
استخدام سرباز معلم ۱۴۰۴؛ فرصت ویژه برای داوطلبان با مدرک تحصیلی مرتبط
سرباز معلم یکی از طرح‌های ویژه ستاد کل نیروهای مسلح است که با هدف استفاده از ظرفیت فارغ التحصیلان دانشگاهی در حوزه آموزش و پرورش، هر ساله اجرا می‌شود. در این طرح، مشمولان دارای مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشته‌های مورد نیاز آموزشی، می‌توانند بخشی یا تمام دوره خدمت سربازی خود را به جای انجام خدمت در یگان‌های نظامی، در قالب تدریس در مناطق کمتر توسعه‌یافته و محروم کشور بگذرانند.
این برنامه ضمن کمک به رفع کمبود نیروی انسانی آموزشی در مدارس محروم، فرصتی است تا فارغ‌التحصیلان واجد شرایط، خدمت خود را با فعالیت علمی و فرهنگی پشت‌سر بگذارند. ثبت‌نام و پذیرش در طرح سرباز معلم، مستلزم داشتن شرایط عمومی و اختصاصی مشخصی است که از سوی وزارت آموزش و پرورش و سازمان وظیفه عمومی اعلام می‌شود.
ستاد کل نیروهای مسلح، امسال نیز شرایطی را برای جذب سرباز معلمان فراهم کرده است در تیرماه امسال سازمان وظیفه عمومی فراجا در اطلاعیه‌ای اعلام کرد: همه مشمولان سرباز معلم پایه خدمتی تیرماه سال ۱۴۰۴ در تاریخ دهم تیرماه سال جاری به خدمت سربازی اعزام می‌شوند.
مشمولان سرباز معلم می‌بایست برگ معرفی نامه مشمولان به مراکز آموزش را از طریق یکی از دفاتر خدمات الکترونیک انتظامی (پلیس +۱۰) دریافت کنند و مطابق اطلاعات مندرج در آن اقدام کنند.
داوطلبانی که دارای مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشته‌های مرتبط با طبقه‌بندی مشاغل آموزشی هستند، امکان ثبت‌نام در این طرح را خواهند داشت. شرایط عمومی و اختصاصی مشمولان سرباز معلم به شرح زیر است:
شرایط عمومی
نداشتن کسری یا سابقه خدمت قبلی
خدمت تمام‌وقت در مناطق کمتر توسعه‌یافته
ممنوعیت ادامه تحصیل در حین خدمت
پذیرش نهایی مشروط به موفقیت در آزمون کتبی و معاینه پزشکی
شرایط اختصاصی
الزام به تکمیل فرم ارزیابی آموزشی با تأیید گروه راهبری منطقه‌ای
جذب صرفاً در مدارس مناطق محروم؛ استخدام در ادارات یا مدارس شهری ممنوع است
اولویت پذیرش با افراد دارای امتیاز بالاتر در ارزیابی‌ها
مدت خدمت سرباز معلمان ۲۴ ماه بدون کسر خدمت تعیین شده و انصراف از خدمت پس از پذیرش نهایی، به هیچ عنوان امکان‌پذیر نیست.
هشدار به واحدهای صنفی درباره به‌کارگیری مشمولان غایب
همچنین در تیرماه امسال سرهنگ علی رفیعی، از مسئولان سازمان وظیفه عمومی در رابطه با مشمولان غایب بیان کرد: هرگونه به‌کارگیری مشمولان، غایبان یا فراریان خدمت سربازی در واحدهای صنفی ممنوع بوده و با کارفرمایان متخلف برخورد خواهد شد.
سرهنگ علی رفیعی، با تاکید بر اهمیت رعایت قوانین مربوط به خدمت سربازی، اعلام کرد که هرگونه به‌کارگیری مشمولان، غایبان یا فراریان خدمت سربازی در واحدهای صنفی و کاری به‌صورت کامل ممنوع است.
وی افزود: این افراد به‌طور قانونی موظف به گذراندن دوره خدمت خود هستند و اشتغال غیرقانونی آن‌ها در مشاغل مختلف خلاف مقررات است. به همین دلیل، سازمان وظیفه عمومی با همکاری مراجع قضائی و انتظامی، کارفرمایانی که به این قانون توجه نکنند و از مشمولان غایب یا فراری استفاده کنند را شناسایی و با آن‌ها به شدت برخورد خواهد کرد.
سرهنگ رفیعی خاطرنشان کرد: تنها مردانی مجاز به اشتغال در واحدهای صنفی و مراکز کاری هستند که دارای کارت پایان خدمت یا کارت معافیت دائم قانونی باشند. بنابراین، کارفرمایان موظف‌اند پیش از به‌کارگیری افراد، مدارک معتبر مربوط به وضعیت سربازی آن‌ها را بررسی کنند تا از هرگونه تخلف جلوگیری شود.
این اقدام با هدف حفظ نظم خدمت نظام وظیفه و اجرای دقیق قانون صورت می‌گیرد و همه شهروندان باید نسبت به آن آگاه باشند.
