به گزارش خبرگزاری صداوسیما، افروز صفاری فرد گفت: سازمان بهزیستی کشور همواره به دنبال راهکار‌هایی برای توانمندسازی افراد دارای معلولیت به ویژه اشتغال این عزیزان بوده است و با توجه به اهمیت فراوان موضوع تســهیل شــرایط اشــتغال پایـدار برای افراد دارای معلولیت، برنامه‌ریزی‌هایی برای پیگیری فراینـد اجرای ماده (۱۵) قـانـون حمـایت از حقوق معلولان و تخصــیص حداقل (۳) درصد از ســهمیه‌های استخدامی دسـتگاه‌های اجرایی کشــور بـه این افراد را در دستورکار دارد.

 

وی افزود: بـا توجه به آغـاز ثبت‌نـام آزمون استخدامی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی از طریق ســایت اینترنـتی مرکز آزمون جهـاد دانشــگـاهی به نشانی hrtc.ir از روز ۲۱ تا ۳۰ تیرماه جاری از همه مدیران کل بهزیستی در استان‌ها در بخشنامه‌ای خواسته شده است همـاهنگی و همکـاری ویژه در ثبت‌نـام واجـدین شــرایط دارای معلولیت از طریق دفاتر و امکانات سـتادی اســتان (روابـط عمومی، ســایت، پیامک و ...)، بهزیستی شهرســتان‌ها، مجتمع‌های بهزیستی و مراکز مثبت زنـدگی و انجمن‌های غیردولتی اقدام لازم را به عمل آورند.

 

بنابراین گزارش، طبق ماده ۱۵ فصل پنجم قانون حمایت از حقوق معلولان «دولت مکلف است حداقل سه درصد (۳%) از مجوز‌های استخدامی (رسمی، پیمانی، کارگری) دستگاه‌های دولتی و عمومی اعم از وزارتخانه‌ها، سازمان‌ها، مؤسسات، شرکت‌ها و نهاد‌های عمومی و انقلابی و دیگر دستگاه‌هایی که از بودجه عمومی کشور استفاده می‌نمایند به جز موارد ذکر شده در بند‌های (ت) و (ث) ماده (۱۱) این قانون را به افراد دارای معلولیت واجد شرایط اختصاص دهد.

 

طبق تبصره یک این ماده، «وزارتخانه‌ها، سازمان‌ها، مؤسسات دولتی، شرکت‌ها و نهادهای عمومی و انقلابی مکلفند سه درصد (۳%) از مجوز‌های استخدامی خود به‌جز موارد ذکرشده در بند‌های (ت) و (ث) ماده (۱۱) این قانون را به افراد دارای معلولیت اختصاص دهند. سازمان اداری و استخدامی کشور موظف است نسبت به تخصیص این سهمیه استخدامی برای افراد دارای معلولیت اقدام و بر رعایت آن نظارت نماید.»