به گزارش خبرنگار مهر، کیوان مرتضوی ظهر چهارشنبه در نشست با کارگران خانه کارگر رشت به مناسبت سالروز تصویب قانون تأمین اجتماعی، اظهار کرد: سازمان تأمین اجتماعی نهادی وسیع و اثرگذار است که بیش از ۵۵ درصد جمعیت کشور و استان گیلان را تحت پوشش دارد و با وجود مشکلات عدیده، همچنان به خدمات‌رسانی ادامه می‌دهد.
وی تأکید کرد: تأمین اجتماعی یک صندوق اجتماعی و بین‌نسلی با ساختاری مبتنی بر توازن درآمد و هزینه است و در حال حاضر هزینه ماهانه این سازمان حدود ۳,۵۰۰ میلیارد تومان است، در حالی که درآمد آن تنها حدود ۲,۵۰۰ میلیارد تومان بوده و در ماه گذشته حتی به ۱,۷۰۰ میلیارد تومان کاهش یافته است.
مرتضوی دلیل این ناترازی را وجود معافیت‌های کارفرمایی، بازنشستگی‌های زودهنگام و برخی سوء‌استفاده‌های بیمه‌ای از جمله طلاق‌های صوری دانست و گفت: این مسائل موجب شده که تأمین اجتماعی نتواند خدمات مطلوب‌تری به جامعه هدف خود ارائه دهد.
وی افزود: تنها در چند ماه گذشته، ۴۰ نفر با سن ۳۷ سالگی بازنشسته شده‌اند که حتی برخی هنوز ازدواج هم نکرده‌اند و این وضعیت محصول قوانین نادرست در حوزه بازنشستگی است که باید به‌طور جدی مورد بازنگری قرار گیرد.
مدیرکل تأمین اجتماعی گیلان ادامه داد: برخی مشاغل از امتیازات سخت و زیان‌آور بودن بهره‌مند هستند، در حالی‌که به‌لحاظ ماهیتی واجد شرایط نیستند و این مسئله نیز بار مالی سنگینی به صندوق وارد می‌کند.
مرتضوی ضمن اشاره به رشد قابل‌توجه تعداد بازنشستگان از ۳۲ هزار نفر در اوایل دهه ۸۰ به بیش از ۲۰۰ هزار نفر در حال حاضر، تصریح کرد: سازمان تلاش کرده با اقداماتی نظیر بازرسی‌های میدانی و پیامک اطلاع‌رسانی وضعیت بیمه کارگران، حقوق افراد فاقد پوشش را شناسایی و جبران کند؛ در همین راستا، ۳۵۰۰ کارگر فاقد بیمه در مدت دو ماه شناسایی شدند.
وی تصریح کرد: علیرغم وجود مشکلاتی نظیر تورم و ناترازی مالی، هدف اصلی سازمان تأمین اجتماعی بسترسازی برای تحقق عدالت اجتماعی و افزایش رضایتمندی کارگران است.
مرتضوی در پایان ابراز امیدواری کرد که با همراهی مدیران ارشد سازمان، از جمله دکتر سالاری، روند اصلاح قوانین و بهبود شرایط صندوق تأمین اجتماعی با جدیت بیشتری دنبال شود.
