روزنامه همشهری در یادداشتی با تیتر «تحفه درویش» به بند عجیبی که در قرارداد سردار دورسون وجود دارد و باعث جدایی این بازیکن می‌شود پرداخت.
در شرایطی که مدت‌هاست اردوی پرسپولیس در ترکیه برپا شده و بازیکنان این تیم تقریبا به‌طور کامل در حال آماده‌سازی خود هستند، سردار دورسون در کشور خودش از حضور در این اردو سر باز زده! این اتفاق عجیب، به‌خودی خود هم نشان می‌داد دورسون علاقه‌ای به ادامه حضور در پرسپولیس ندارد و برای آینده‌اش دنبال برنامه دیگری است. مصاحبه اخیر او با یکی از شبکه‌های ترکیه‌ای اما، به‌طور آشکار و روشن آب پاکی را روی دست همه ریخت: «بندی در قرارداد من با باشگاه پرسپولیس وجود دارد که به من اجازه می‌دهد اگر سرمربی تیم، اسماعیل کارتال از پرسپولیس جدا شود، قراردادم را یک‌طرفه فسخ کنم. در این‌باره باید با مدیران باشگاه صحبت کنم. تیم‌هایی هستند که من با آنها مذاکره کرده‌ام. چون بازیکن آزاد محسوب می‌شوم، برای تیم‌ها جذاب‌تر هستم! شاید پیشرفت‌هایی طی هفته‌های پیش رو در این زمینه رخ بدهد. من می‌خواهم به سوپرلیگ ترکیه برگردم.»
البته باشگاه پرسپولیس تا زمان تنظیم این مطلب واکنش خاصی به اظهارات دورسون نشان نداده، اما چنان که گفتیم، غیبت معنادار مهاجم ترکیه‌ای در اردوی سرخپوشان نشان می‌دهد او خودش را صاحب حق می‌داند و تصمیمش برای جدایی هم جدی است. درصورتی که همینطور باشد، قطعا این مسئله یک نقطه منفی بزرگ در کارنامه مدیریتی رضا درویش محسوب خواهد شد. اینکه دورسون مهاجم خوب و مؤثری بود جای تردید ندارد، اما کدام اصل حرفه‌ای اجازه می‌دهد باشگاه چنین قراردادی با یک بازیکن ببندد و ادامه حضور او را به بود و نبود یک مربی گره بزند؟ اصلا از مسائل فنی و استانداردهای مدیریتی که بگذریم، پذیرفتن چنین شرطی، زیر سؤال بردن شأن و اعتبار باشگاه است. مگر بازیکن مجانی بازی می‌کند که به عشق سرمربی هموطنش اینجا بیاید؟ او دستمزد قابل‌توجه دلاری می‌گیرد و باید افتخار کند که در یکی از بزرگ‌ترین تیم‌های ایران و آسیا توپ می‌زند؛ پس چرا باید چنین بندی در قراردادش گنجاند؟
دورسون که به این شکل عجیب و کم‌سابقه در آستانه جدایی از پرسپولیس قرار گرفته، خودش در میانه فصل گذشته جانشین لوکاس ژوآئو شده بود؛ دیگر خرید رضا درویش، مدیرعامل سرخ‌ها در خط حمله که آمار ضعیفی به جا گذاشت و برای خالی‌شدن فهرست، با دریافت غرامت سنگین حاضر به فسخ قراردادش شد. حقیقتا که خسته نباشید آقای مدیرعامل!
