افزایش حقوق کارگران همواره یکی از موضوعات مهم و بحث‌برانگیز در جامعه است. با وجود اینکه افزایش حقوق کارگران در ابتدای سال جدید اعمال شد، اما بسیاری از کارشناسان با توجه به نرخ بالای تورم و افزایش هزینه‌های زندگی، معتقدند که حقوق فعلی پاسخگوی نیازهای این قشر نیست. به همین دلیل، پیشنهاد می‌شود که افزایش حقوق کارگران به جای یک بار در سال، دو بار در سال صورت گیرد تا قدرت خرید آنها در برابر گرانی حفظ شود.
به گزارش پارس نیوز ، مطابق مصوبه شورای عالی کار برای سال ۱۴۰۴، حداقل حقوق کارگران با ۴۵ درصد افزایش نسبت به سال ۱۴۰۳، به مبلغ ۱۰۳,۹۰۹,۶۸۰ ریال تعیین شده است.
جزئیات حقوق وزارت کار ۱۴۰۴ به شرح زیر است:
همچنین، حقوق کارگران سایر سطوح مزدی با افزایش ۳۲ درصدی به علاوه مبلغ ثابت ۹,۳۱۶,۰۸۰ ریال ماهانه به تصویب رسیده است.
لازم به ذکر است که طبق قوانین وزارت کار و امور اجتماعی، مدرک تحصیلی تأثیری بر پایه حقوق ۱۴۰۴ ندارد و کلیه کارگران باید مبلغ ۱۰۳,۹۰۹,۶۸۰ ریال را دریافت کنند.
خبر آنلاین نوشت :یک کارشناس کارگری می‌گوید مدل‌های قبلی برای افزایش دستمزد باید کنار گذاشته شود و دستمزد در سال ۲ بار افزایش یابد.
حمید نجف، کارشناس کارگری برگزاری هرچه سریع‌تر جلسات شورای‌عالی کار را خواستار شد و گفت: مدل تعیین دستمزد سالانه باید کنار گذاشته شود و نظام افزایش حقوق و دستمزد ۲بار در سال در دستور کار قرار گیرد.
یک کارشناس کارگری می‌گوید مدل‌های قبلی برای افزایش دستمزد باید کنار گذاشته شود و دستمزد در سال ۲ بار افزایش یابد.
وی ادامه داد: در چنین شرایطی، اصرار بر تعیین یکبارۀ حداقل دستمزد برای یک سال کامل، نه‌تنها غیرکارشناسی و غیرعلمی است، بلکه نشانه‌ای از بی‌توجهی ساختاری به واقعیت‌های زندگی مردم به ویژه کارگران است.
