به گزارش مشرق، احمد میدری در مشهد اظهار کرد: با توجه به اینکه اصلاح قوانین کار و بازنگری در قواعد بازنشستگی می‌تواند زمینه‌ساز تحول در اقتصاد کشور و رهایی وزارت کار از بنگاه‌داری باشد. بنابراین اختیارات لازم را برای این کار به استان ها خواهیم داد.
وی افزود: باید راه‌های متفاوت در استانها امتحان شود و برخی اختیارات در حوزه قوانین کار و بازنشستگی به استانداران واگذار شود.
میدری با اشاره به مشکلات موجود در نظام بازنشستگی کشور خاطرنشان کرد: از سال 1352 تاکنون مسیر درستی طی نشده و امروز با چالش‌هایی چون پرداخت حق بیمه 900 هزار نفر توسط دولت و کاهش 50 درصدی حق بیمه 4 میلیون نفر مواجهیم. این وضعیت در آینده انبوهی از مشکلات را به دنبال خواهد داشت.
وزیر کار با انتقاد از نابرابری‌ها در نظام بازنشستگی تأکیدکرد: این عادلانه نیست فردی در 40 سالگی بازنشسته شود، حق بیمه پرداخت نکند و دوباره تا 70 سالگی وارد بازار کار شود،روابط عادلانه‌تری باید در نظام بیمه و بازنشستگی برقرار شود.
میدری گفت: کار و فرهنگ کار مقدس است و نباید بازنشستگی زودهنگام به یک قاعده تبدیل شود. اصلاح قوانین کار و بازنشستگی به نفع جوانان و آینده کشور خواهد بود.
وی تصریح کرد: نمی‌توان با قوانین سخت و زیان‌آور گذشته مسیر اصلاح را بست، چرا که امروز 95 درصد بازنشستگان زیر 60 سالگی بازنشسته می‌شوند، در حالی که این امر به ضرر جوانان و آینده اقتصاد کشور است.
میدری با بیان اینکه نجات اقتصاد ایران در گرو رهایی وزارت کار از بنگاه‌داری است، گفت: بخشی از صنایع دارو، پتروشیمی و معادن و... اکنون در اختیار وزارت کار است اما این وزارتخانه توان اداره آنها را ندارد.
وی افزود: واگذاری مدیریت شرکت‌ها به افراد دارای اهلیت راهکار اصلی است، همان‌طور که نمونه موفق آن در کلرفروم جغتای نشان داد تعداد کارکنان از 130 نفر به 400 نفر افزایش یافت.
