احمد بیگدلی، عضو کمیسیون اجتماعی مجلس، اعلام کرد که این کمیسیون در اجلاسیه دوم خود به‌طور جدی پیگیر طرح ساماندهی کارکنان دولت و تعطیلی پنجشنبه‌ها خواهد بود. وی از برگزاری سه جلسه مؤثر با رئیس سازمان برنامه و بودجه و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور خبر داد که در آن‌ها دغدغه‌های دولت و نمایندگان مطرح شد. در این جلسات، نمایندگان به دنبال رفع موانع و ایجاد اجماع برای اجرای این طرح بودند.
بیگدلی افزود که کمیسیون اجتماعی جلسه‌ای با آیت‌الله آملی لاریجانی، رئیس مجمع تشخیص مصلحت نظام، برگزار کرد تا نظرات طرفین درباره طرح ساماندهی کارکنان دولت بررسی شود. به گفته وی، رئیس مجمع شخصاً با طرح موافق است، اما برخی اعضای مجمع نگرانی‌هایی درباره تبصره‌های طرح، از جمله بار مالی و مغایرت با سیاست‌های کلی نظام، مطرح کرده‌اند. نمایندگان تلاش کردند با ارائه استدلال‌های خود، دیدگاه‌های مخالف را تعدیل کنند.
پیش از جلسه با رئیس مجمع، اعضای کمیسیون اجتماعی با محمدرضا عارف، معاون اول رئیس‌جمهور، دیدار کردند. این دیدار بخشی از تلاش‌های مجلس برای ایجاد هماهنگی میان دولت، مجمع تشخیص مصلحت نظام و کمیسیون اجتماعی بود تا طرح ساماندهی کارکنان به نتیجه برسد. بیگدلی ابراز امیدواری کرد که این رایزنی‌ها به توافقی جامع منجر شود.
درباره طرح تعطیلی پنجشنبه‌ها، بیگدلی توضیح داد که اصل تعطیلی پنجشنبه‌ها مورد توافق است، اما اختلاف‌نظرهایی درباره کاهش ساعات کاری وجود دارد. برخی اعضای مجمع معتقدند کاهش ساعات کاری به ۴۰ ساعت در هفته با هدف رشد ۸ درصدی اقتصادی مغایرت دارد. وی با اشاره به تجربه کشورهای پیشرفته با ساعات کاری ۳۵ تا ۴۰ ساعت در هفته، تأکید کرد که این کشورها با بهره‌گیری از دولت الکترونیک و هوش مصنوعی، بهره‌وری بالایی دارند. با این حال، برخی در ایران نگرانند که کاهش ساعات کاری به تحقق اهداف اقتصادی آسیب بزند.
بیگدلی خاطرنشان کرد که طرح تعطیلی پنجشنبه‌ها به دلیل ابهامات مطرح‌شده در صحن علنی به کمیسیون اجتماعی ارجاع شده است. این کمیسیون پس از بررسی‌های لازم، اصلاحات موردنظر را انجام داده و طرح را برای تصویب نهایی به صحن مجلس بازخواهد گرداند.
کمیسیون اجتماعی با تداوم رایزنی‌ها با دولت و مجمع تشخیص مصلحت نظام، به دنبال نهایی کردن هر دو طرح ساماندهی کارکنان دولت و تعطیلی پنجشنبه‌ها است. این تلاش‌ها در راستای بهبود وضعیت شغلی نیروهای شرکتی و نظم‌بخشی به ساعات کاری ادارات صورت می‌گیرد و می‌تواند تأثیرات مثبتی بر بهره‌وری و معیشت کارکنان داشته باشد.
