امیرحسین بانکی‌پور، عضو کمیسیون فرهنگی مجلس، از مصوبات جدید کمیته جمعیت و خانواده خبر داد که به زنان کارمند با حداقل ۲۰ سال سابقه خدمت امکان بازنشستگی زودهنگام می‌دهد. جزئیات این تسهیلات به شرح زیر است:
زنان با یک فرزند: امکان بازنشستگی تا سن ۴۲ سالگی.
زنان با دو فرزند: امکان بازنشستگی تا سن ۴۱ سالگی.
زنان با سه فرزند: امکان بازنشستگی در سن ۴۰ سالگی.
بانکی‌پور تأکید کرد که این مصوبه با حضور نمایندگان سازمان اداری و استخدامی، تأمین اجتماعی و صندوق بازنشستگی تصویب شده و هدف آن فراهم کردن شرایط مناسب برای ایفای نقش مادری است.
بر اساس قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت، به ازای تولد فرزند سوم و بیشتر، یک سال به سوابق خدمت والدین کارمند اضافه می‌شود. در این جلسه مصوب شد که تجدید رتبه و طبقه برای کارمندانی که فرزند سوم یا چهارم آن‌ها متولد شده است، اعمال شود. بانکی‌پور از مشمولان خواست این موضوع را در احکام کارگزینی خود پیگیری کنند.
بانکی‌پور اعلام کرد که روند دو برابر شدن سالانه حق اولاد و عائله‌مندی، که در چهار سال گذشته اجرا شده بود، در سال جاری با افزایش ۵۰ درصدی ادامه خواهد یافت. این افزایش باید در بودجه سال جاری لحاظ شود تا حمایت مالی از خانواده‌ها تداوم یابد.
یکی از کلیدی‌ترین مصوبات این کمیته، ممنوعیت کامل تعدیل نیرو برای مادران باردار، مادران دارای فرزند شیرخوار و خانواده‌های دارای سه فرزند است. این قانون برای تمامی کارکنان رسمی، پیمانی و قراردادی در دستگاه‌های دولتی و نهادهای همکار الزامی است.
بانکی‌پور با اشاره به گزارش‌هایی از تعدیل غیرقانونی نیروهای مشمول، مانند مادران باردار یا خانواده‌های پرجمعیت، تأکید کرد که این اقدامات خلاف قانون است و باید فوراً اصلاح و به دستگاه‌های اجرایی ابلاغ شود.
اجرای دقیق قانون جوانی جمعیت به‌عنوان یکی از محورهای اصلی ارزیابی عملکرد دستگاه‌های اجرایی در جشنواره شهید رجایی تعیین شده است. این اقدام به نظارت بر تعهد دستگاه‌ها به حمایت از خانواده کمک خواهد کرد.
کمیته جمعیت و خانواده حدود ۱۰ مصوبه در این جلسه تصویب کرد. دستگاه‌های اجرایی موظف‌اند ظرف ۱۰ روز پس از ابلاغ، گزارش اجرای مصوبات را به کمیته ارائه کنند. بانکی‌پور هشدار داد که در صورت عدم اجرا، مجلس از ابزارهای نظارتی مانند سؤال از وزیر یا استیضاح استفاده خواهد کرد.
بانکی‌پور تأکید کرد که در صورت عدم اجرای مصوبات پس از تذکر رسمی، مجلس و قوه قضائیه از تمام ظرفیت‌های قانونی و نظارتی برای اجرای قانون جوانی جمعیت استفاده خواهند کرد.
در بخش نظرات، کاربری با نام «خانم کارمند» پرسش‌هایی درباره نوع قرارداد کارمندان (رسمی، پیمانی یا انجام کار مشخص) و نحوه محاسبه حقوق بازنشستگی (۲۰ یا ۳۰ روز) مطرح کرده که در متن اصلی به آن‌ها پاسخ داده نشده است.
