به گزارش خبرگزاری مهر، سیدمسعود یاوری اظهار کرد: بحث ریزگردها و گرد و غبار چند هفته‌ای است که مهمان مردم مشهد و مناطق شمالی و شرقی استان بوده است. دلیل عمده این وضعیت نیز عدم بارش‌ها است. تا زمانی که تغییر اقلیم و کمبود بارش را در کشور و در کشورهای همسایه شاهد باشیم و این شرایط ادامه داشته باشد، این وضعیت هم ادامه‌دار خواهد بود؛ بنابراین باید خودمان را آماده کنیم که با این شرایط بتوانیم وفق پیدا کنیم و سازگار شویم.
مدیرکل مدیریت بحران استانداری خراسان رضوی افزود: جلسه کارگروه شرایط اضطرار گرد و غبار استان دیروز بعدازظهر تشکیل شد و موضوعات مختلفی از جمله بحث شاخص میانگین که موضوع قانونی ماست و بحث پیش‌بینی روز بعد، مورد بررسی قرار گرفت. هم پیش‌بینی افزایش گرد و غبار را داشتیم و هم پیش‌بینی بارش؛ که هر دوی این پیش‌بینی‌ها برای امروز ادامه داشته و پیش‌بینی شده بود.
وی ادامه داد: با لحاظ این موضوعات، جمع‌بندی اعضای کارگروه این بود که صرفاً فعالیت‌های ورزشی در فضای باز محدود شده و توصیه‌ها به مردم برای رعایت مسائل حفاظتی و حفاظت فردی انجام شود و تعطیلی نداشته باشیم.
یاوری افزود: برای تصمیم‌گیری درباره تعطیلی‌ها، متغیرهای متعددی مورد بررسی قرار می‌گیرند؛ از جمله سلامت شهروندان، برنامه‌های آموزشی، تأثیر بر اقتصاد، فعالیت‌های اجتماعی و حتی سلامت روان مردم. گرد و غبار پدیده‌ای فراگیر و ناشی از تغییرات اقلیمی است و تعطیلی‌های کوتاه‌مدت هرگز توان مقابله با این چالش‌های عمیق را ندارد.
مدیرکل مدیریت بحران استانداری خراسان رضوی عنوان کرد: این موضوعی است که باید واقعاً با آن سازگار شویم؛ هرچند که مسائل سلامت مردم برای ما بسیار مهم است و قطعاً این موضوعات را مدنظر قرار خواهیم داد. بنابراین، به جای اتکا به تعطیلی مکرر، تمرکز باید بر راهکارهای پیشگیرانه و بلندمدت باشد؛ مانند رعایت نکات حفاظتی توسط مردم، هشداردهی به موقع، مدیریت فعالیت‌های بیرون از خانه و تدابیر پیشگیرانه برای کاهش آسیب‌های گرد و غبار، تا هم سلامت جامعه حفظ شود و هم روند آموزش و فعالیت‌های اقتصادی دچار اختلال نشود.
وی اضافه کرد: با توجه به اینکه دقت پیش‌بینی‌ها قابل تغییر است و موضوعات قانونی نیز شاخص میانگین را برای ما مشخص کرده، جمیع جوانب، منجر به تصمیمات جمعی کارگروه اضطرار شرایط گرد و غبار استان می‌شود و امیدواریم که این تصمیمات تا اینجا تصمیمات درستی بوده باشد.
