طبق آخرین مصوبات هیات وزیران و گزارش سازمان تامین اجتماعی در دو سال گذشته و هم‌زمان با شیوع کرونا، حقوق کارکنان دولت Û³Û´ درصد و مستمری بازنشستگان Û².Ûµ برابر رشد داشت.

به گزارش روز شنبه ایرنا، همه گیری بیماری کرونا طی روز‌های پایانی سال Û¹Û¸ و ادامه آن تا کنون کشور‌ها را با مخاطرات بسیاری روبه‌رو کرد و این مشکلات برای دولت وقت با اعمال تحریم‌های ظالمانه چند برابر بود. سلامت و معیشت مردم مهمترین دغدغه دولت بود و مسوولین در شرایطی که به دنبال تامین دارو و وسایل بهداشتی مورد نیاز جامعه بودند باید راهکار‌هایی را برای بهبود معیشت مردمی که از شیوع بیماری متضرر شده بودند ارائه می‌کردند.

بیمه بیکاری، پرداخت تسهیلات بانکی به کسب و کار‌های آسیب دیده و یارانه معیشتی از جمله اقدامات دولت در این مدت بود. علاوه بر این افزایش حقوق کارکنان، همسان سازی حقوق و افزایش دستمزد کارگران نیز از دیگر اقدامات انجام شده در دو سال گذشته بود و بیشترین کمک به حقوق بگیران ثابت و بازنشستگان در سال Û¹Û¹ صورت گرفت.

جزییات افزایش حقوق کارکنان دولت در سال ۹۸ و ۹۹

بررسی مصوبات هیات وزیران درخصوص میزان افزایش حقوق کارکنان طی دوسال گذشته حاکی از این است که در سال ۹۸ حداقل حقوق شاغلان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری و کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مبلغ ۱۵میلیون و ۶۳۰ هزار ریال تعیین شد به طوری که حداقل افزایش حقوق نسبت به سال ۱۳۹۷ از مبلغ چهار میلیون و ۴۰۰ هزار ریال کمتر نباشد.

برهمین اساس، حقوق بازنشستگان، وظیفه بگیران و مشترکان صندوق‌های بازنشستگی کشوری و سازمان تامین اجتماعی نیرو‌های مسلح در سال ۱۳۹۸، Û±Û¸ درصد نسبت به سال Û±Û³Û¹Û· افزایش یافت به طوری که حداقل افزایش حقوق نسبت به سال Û±Û³Û¹Û· از مبلغ Û´ میلیون و Û´Û°Û° هزار ریال کمتر نباشد.

همچنین حداقل حقوق بازنشستگان به میزان ۱۵ میلیون و ۷۸۵ هزار ریال و حداکثر حقوق آنان نیز هفت برابر حداقل حقوق بازنشستگی تعیین شد.

حقوق شاغلین دستگاه‌های اجرایی در سال ۱۳۹۹، Û±Ûµ درصد نسبت به سال Û±Û³Û¹Û¸ افزایش یافت به طوری که پس از افزایش مذکور، حکم حقوقی آنان از Û²Û¸ میلیون ریال کمتر نخواهد بود.

هم‌چنین، حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلین دستگاه‌های اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری به استثنای مشمولین قانون نظام هماهنگی پرداخت کارکنان دولت در سال Û±Û³Û¹Û¹ به میزان Û±Û· میلیون و Û¹Û·Û´ هزار و ÛµÛ°Û° ریال و حداکثر حقوق و مزایای مستمر این قبیل کارکنان به میزان هفت برابر حداقل حقوق مذکور در این بند تعیین می‌شود.

حقوق بازنشستگان، وظیفه بگیران و مشترکان صندوق‌های بازنشستگی کشوری و سازمان تأمین اجتماعی نیرو‌های مسلح در سال ۱۳۹۹، Û±Ûµ درصد نسبت به سال Û±Û³Û¹Û¸ افزایش داشت، پس از افزایش مذکور، حکم حقوق بازنشستگان متناسب با سنوات خدمت قابل قبول، از Û²Û¸ میلیون ریال کمتر نبود.

همچنین، حداقل حقوق بازنشستگان به میزان ۱۸ میلیون و ۱۵۲ هزار و ۷۵۰ ریال و حداکثر حقوق آنان نیز هفت برابر حداقل حقوق بازنشستگی تعیین شد.

بررسی میزان افزایش حقوق پس از همه‌گیری کرونا

بهمن سال Û¹Û¸ بود که اخبار شیوع بیماری کرونا در رسانه‌ها منتشر شد. مقایسه میزان افزایش حقوق کارکنان دولت از زمان همه گیری تا اواسط سال Û¹Û¹ (مهرماه) نشان می‌دهد که افرادی که دریافتی آن‌ها کمتر از چهار میلیون ریال بوده ÛµÛ³ درصد به حقوقشان افزوده شده و حقوق کمتر از Û¶ میلیون نیز Û´Ûµ درصد و حقوق‌های Û¶ تا Û±Û° میلیون نیز Û³Û´ درصد افزایش حقوق داشتند.

برهمین اساس، بیشترین افزایش حقوق برای دریافتی‌های پایین بوده است.

براساس این گزارش، مستمری بازنشستگان هم در این مدت رشد داشته و در کنار آن همسان سازی حقوق هم اعمال شده است. براساس آخرین گزارش اعلامی سازمان تامین اجتماعی، افرادی که در سال Û¹Û¸ یک و میلیون و Û¶Û°Û° هزارتومان مستمری می‌گرفتند در فروردین سال جاری چهار میلیون و Û³Û°Û° هزارتومان می‌گیرند. یعنی آن‌هایی که Û³Û° سال خدمت کردند بیش از Û².Ûµ برابر حقوق آن‌ها از اضافه شده است. آن‌هایی که خدمت آن‌ها Û²Û° سال بوده حقوقی که در فروردین سال Û±Û´Û°Û° گرفتند سه میلیون و Û¹Û°Û° هزارتومان بوده است.