محمد رشیدی روز سه‌شنبه در گفت و گو با خبرنگار ایرنا افزود: وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برای اجرایی شدن برنامه ششم توسعه و تحرک بخشی در بازار کار جهت ایجاد فرصت‌های شغلی به ویژه برای جوانان و فارغ التحصیلان دانشگاهی و کاهش نرخ بیکاری استان‌های با نرخ بیکاری بالا و مرزی، طرح و اقداماتی برای توسعه فرصت شغلی از جمله مداخلات سیاستی و فعال بازار کار و حمایتی به صورت عملیاتی مورد توجه قرار داده است.
وی اضافه کرد: بر این اساس طرح مشوق بیمه ای با هماهنگی سازمان برنامه و بودجه کشور و همکاری سایر دستگاه‌های اجرایی در سطح ملی و استانی در حال انجام است که هدف آن تشویق و ترغیب کارفرمایان برای به کارگیری فارغ التحصیلان دانشگاهی است.
وی اظهار داشت: در این طرح حق بیمه سهم کارفرما به علاوه سه درصد سهم بیمه بیکاری (جمعا به میزان ۲۳ درصد حداقل دستمزد تعیین شده از سوی شورای عالی کار) مربوط به نیروی کار جدید جذب شده حداکثر تا ۲ سال، ماهانه از سوی وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی به حساب کارفرما واریز می‌شود.
رشیدی یادآور شد: با بهره گیری از طرح مشوق بیمه ای، کارفرمایان می‌توانند هر میزان نیروی کار جدید موردنیاز خود را بدون محدودیت جذب کنند.
وی گفت: شرایط کارفرما برای بهره مندی از مزایای این طرح، داشتن مجوز فعالیت از مراجع رسمی کشور، دریافت کد کارگاهی تامین اجتماعی ثبت نام در سامانه مشوق بیمه ای به آدرس Moshavegh.mcls.gov.ir است.
مسوول دفتر کارآفرینی و اشتغال دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه اضافه کرد: شرایط نیروی کار این طرح نیز، داشتن تحصیلات لیسانس و بالاتر، داشتن سن کمتر از ۳۸ سال (مدت زمان خدمت وظیفه به حداکثر سن افراد ذکور اضافه می‌شود) است.
رشیدی گفت: نیروهایی که از تاریخ اول آبان ۹۹ به بعد جذب شده و سابقه بیمه آنها بیشتر از ۳۶ ماه نباشد، می‌توانند از مزایای این طرح استفاده کنند.
