مرخصی زایمان همواره یکی از چالش های اشتغال زنان بوده است. بسیاری از شرکت های خصوصی از پرداخت دستمزد به بانوان در هنگام مرخصی زایمان طفره می روند. اما سازمان تامین اجتماعی تصویب کرده است که از این پس دستمزد دوران مرخصی زایمان باید به صورت ماهانه تصویب شود. بنابراین شرکت های خصوصی نباید پرداخت دستمزد مربوط به مرخصی زایمان را به انتهای دوره مرخصی زایمان موکول کنند.
به گزارش رکنا، به گزارش اداره کل روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی، در بخشنامه صادر شده از سوی مهرداد قریب، معاون بیمه ای سازمان تامین اجتماعی، مقرر شد واحدهای اجرایی این سازمان پس از ارایه درخواست و ارسال مدارک دریافت کمک بارداری(مرخصی زایمان) از سوی بیمه شده و به محض ارسال لیست حق بیمه مربوطه با رعایت ضوابط مقرر در بند ۹ ماده ۲ و ماده۶۷ قانون تامین اجتماعی نسبت به صدور سند پرداخت مرخصی زایمان به صورت ماهانه اقدام و این فرایند را تا پایان مدت مرخصی زایمان ادامه داده و از موکول کردن پرداخت تعهد مذکور به اتمام دوره مرخصی زایمان خودداری کنند.
