به گزارش خبرگزاری صدا و سیما به نقل از خانه ملت، نمایندگان در نشست علنی امروز مجلس شورای اسلامی، در جریان بررسی طرح استفساریه ماده (۲۱) قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران با کلیات این طرح با ۱۲۷ رأی موافق، ۱۶ رأی مخالف و ۲۹ رأی ممتنع از مجموع ۲۰۱ نماینده حاضر در صحن موافقت کردند.
مهدی عیسی زاده گفت: قانون جامع خدمات ایثارگران که در دو بند به آن اشاره شد و ماده ۲۱ آن سنوات گذشته تصویب شده بود و در برنامه ششم توسعه در ماده ۸۷ در دو بند به آن اشاره شده است، اما تا امروز اجرایی نشده است، نهایتاً کمیسیون اجتماعی مجدداً آن را مطرح کرده و در کمیسیون رأی گرفته شده است.
وی ادامه داد: موضوعی که من مطرح می‌کنم این است که آیا افراد مذکور در ماده ۲۱ خدمات رسانی به ایثارگران مصوب ۳ تیرماه ۱۳۸۶ با اصلاحات و الحاقات بعدی که قبل و حین اجرای قانون برنامه ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران به صورت شرکتی، قراردادی یا پیمانی در دستگاه‌های موضوع ماده (۲) قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران به کار گرفته شده اند برای تبدیل وضعیت، نیاز به آزمون و استفاده از سهمیه دارند؟ که در پاسخ گفتیم خیر.
رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس تصریح کرد: مجلس انقلابی که به دنبال شفافیت است، از سال ۱۳۸۶ فرزندان شاهد هنوز جذب دستگاه‌ها نشده اند. در آستانه سالروز پیروزی انقلاب، بسیاری از فرزندان جانبازان ۷۰ درصد هنوز جذب دستگاه‌ها نشده اند، یا به صورت شرکتی ۱۰ یا ۱۲ سال در ادارات کار می‌کنند، ولی هنوز جذب و تبدیل وضعیت نشده اند. دولت اخیراً پیمانی‌ها را جذب کرده است، ولی کسانی که هم از پدر جانباز ۷۰ درصد پرستاری و هم به صورت شرکتی در ادارات کار می‌کنند، هنوز تبدیل وضعیت نشده اند که این انصاف نیست.
وی اضافه کرد: در متن موضوع استفساریه مذکور آمده است؛ آیا افراد مذکور در ماده (۲۱) قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران مصوب ۳/۴/۱۳۸۶ با اصلاحات و الحاقات بعدی که قبل و حین اجرای قانون برنامه ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران به صورت شرکتی، قراردادی یا پیمانی در دستگاه‌های موضوع ماده (۲) قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران به کار گرفته شده اند برای تبدیل وضعیت، نیاز به آزمون و استفاده از سهمیه دارند؟ که در پاسخ گفتند خیر.
عیسی زاده گفت: همچنین این عبارت سوالی مطرح شد که آیا این موضوع شامل افرادی می‌شود که از کارکنان طرف قرارداد شرکت‌های خصوصی باشند که آن شرکت‌ها طرف قرارداد با دستگاه‌ها هستند؟ آیا باید دستگاه آن افراد را استخدام نماید؟ یا دستگاه باید آن افراد را که رابطه مستقیم با دستگاه ندارند، استخدام کند؟ که در پاسخ گفتند بله.
