دادگاه عالی بریتانیا: رانندگان اوبر باید از حداقل حقوق و مزایای کارکنان برخوردار شوند

دیجیاتو جمعه 01 اسفند 1399 - 18:31
دادگاه عالی بریتانیا با رد فرجام خواهی اوبر رای قبلی در مورد لزوم شناسایی رانندگان این تاکسی اینترنتی به عنوان کارمند را تایید کرد. بر اساس این حکم رانندگان اوبر در بریتانیا باید از حداقل حقوق و مزایای کارکنان دیگر ... The post دادگاه عالی بریتانیا: رانندگان اوبر باید از حداقل حقوق و مزایای کارکنان برخوردار شوند appeared first on دیجیاتو.

دادگاه عالی بریتانیا با رد فرجام خواهی اوبر رای قبلی در مورد لزوم شناسایی رانندگان این تاکسی اینترنتی به عنوان کارمند را تایید کرد. بر اساس این حکم رانندگان اوبر در بریتانیا باید از حداقل حقوق و مزایای کارکنان دیگر برخوردار شوند.

شناسایی رانندگان تاکسی اینترنتی به عنوان کارمند یکی از بحث و جدل‌های همیشگی بین اوبر، لیفت و کارکنان آنهاست. این شرکت‌ها با دسته بندی رانندگان به عنوان پیمانکار از ارائه حداقل حقوق و مزایای کارکنان به آنها خودداری می‌کنند. در جدیدترین پرونده حقوقی اما قاضی دادگاه عالی بریتانیا «لرد جورج لگات» با این استدلال که رانندگان پس از ورود به اپ اوبر برای ارائه خدمات با این شرکت وارد قرار داد می‌شوند نه رانندگان، حکم قبلی درباره لزوم شناسایی رانندگان به عنوان کارکنان شرکت را تایید کرد.

قاضی لگارت افزود که از آنجا که اوبر مبلغ کرایه را تعیین می‌کند، قوانین قرارداد را تعیین کرده و کنترل فراگیری روی سرویس دارد، عملا به عنوان کارفرما عمل می‌کند. هرچند در این شرایط راننده ساعات کاری را به اختیار خود مشخص می‌کند اما بقیه موارد کاملا در کنترل اوبر قرار دارد؛ برای مثال راننده بر خلاف تاکسی‌های دیگر کنترل کمتری روی انتخاب مقصد دارد و در سیستم رتبه‌بندی هم اگر عملکرد وی از حد خاصی پایین‌تر باشد، از سوی اوبر تحریم می‌شود.

IraniCard

این پرونده پس از رای مذکور دوباره به دادگاه استخدام ارگان‌های عمومی برمی‌گردد که صلاحیت رسیدگی به اختلافات بین کارفرمایان و کارمندان را دارد. این نهاد درباره میزان غرامتی که باید به رانندگان پرداخت شود تصمیم گیری خواهد کرد اما اوبر هم در پرونده‌های قبلی نشان داده به این راحتی تسلیم نخواهد شد.

پیش از این در کالیفرنیا قانون AB5 وضع شده بود که بر اساس آن می‌بایست تمام رانندگان تاکسی‌های اینترنتی به عنوان «کارمند» تلقی شوند و از مزایایی مانند بیمه سلامت و بیمه بیکاری و غیره بهره ببرند. با این حال تاکسی‌های اینترنتی در واکنش با لابی گری قانون Proposition 22 را تصویب کردند که به آنها اجازه می‌دهد با در نظر گرفتن مزایایی نه چندان دندان‌گیر، از زیر بار طبقه بندی راننده‌ها به عنوان کارمند شانه خالی کنند.

اوبر در واکنش به رای دادگاه عالی بریتانیا با انتشار پستی مدعی شده که این رای تنها شامل گروهی از رانندگان است که در سال ۲۰۱۶ در اپ ثبت‌نام کرده‌ بودند و شامل دیگر رانندگان از جمله آنهایی که در سرویس اوبر Eats فعالند، نمی‌شوند.

منبع خبر "دیجیاتو" است و موتور جستجوگر خبر تیترآنلاین در قبال محتوای آن هیچ مسئولیتی ندارد. (ادامه)
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت تیترآنلاین مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویری است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هرگونه محتوای خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.