تصویب افزایش ۵۰ درصدی حقوق | فرهنگیان منتظر پول جدید باشند

گسترش نیوز پنج شنبه 08 خرداد 1404 - 12:10
با نهایی شدن تصویب افزایش فوق‌العاده ویژه ۵۰ درصدی برای فرهنگیان، موج جدیدی از افزایش حقوق در راه است. این مصوبه که شامل فرهنگیان شاغل و بازنشسته می‌شود، از اول خرداد ۱۴۰۴ اجرایی خواهد شد و نوید رشد قابل توجهی در حقوق، بین ۵ تا ۱۴ میلیون تومان برای بازنشستگان را می‌دهد.

با تصویب نهایی فوق‌العاده ویژه ۵۰ درصدی برای فرهنگیان، حقوق بازنشستگان فرهنگی نیز از اول خرداد ۱۴۰۴ به‌طور رسمی افزایش می‌یابد. این مصوبه، که گامی بزرگ برای بهبود معیشت فرهنگیان شاغل و بازنشسته محسوب می‌شود، افزایش حقوقی بین ۵ تا ۱۴ میلیون تومان را برای بازنشستگان به همراه خواهد داشت.

اجرای فوق‌العاده ویژه از خرداد ۱۴۰۴

شورای حقوق و دستمزد با تأیید دولت، فوق‌العاده ویژه ۵۰ درصدی را برای فرهنگیان از اول خرداد ۱۴۰۴ اجرایی کرد. احکام جدید حقوق فرهنگیان شاغل در هفته دوم خرداد صادر می‌شود و این افزایش شامل بازنشستگان فرهنگی نیز خواهد بود. صندوق بازنشستگی کشوری موظف است ۹۰ درصد این فوق‌العاده را برای بازنشستگان اعمال کرده و مابه‌التفاوت آن را در زمان مناسب واریز کند.

جزئیات افزایش حقوق بازنشستگان

این مصوبه شامل آیتم‌هایی مانند حق شغل، حق شاغل، فوق‌العاده شغل، سختی کار، بندهای الف و ی، حق مدیریت و ایثارگری است که بر اساس رتبه‌های اداری، درصدهای متفاوتی به آن‌ها تعلق می‌گیرد. در نتیجه، حقوق بازنشستگان فرهنگی با رشدی بین ۵ تا ۱۴ میلیون تومان همراه خواهد بود.

بازنشستگان فرهنگی می‌توانند فیش حقوقی ماه‌های اردیبهشت و خرداد را از طریق درگاه eservices.cspf.ir، سامانه صبا و اپلیکیشن مربوطه مشاهده کنند. این ابزارها دسترسی سریع و آسان به اطلاعات حقوقی را فراهم کرده‌اند.

این مصوبه، گامی مهم در راستای عدالت مالی و حمایت از جامعه فرهنگی کشور است که بهبود قابل‌توجهی در وضعیت معیشتی فرهنگیان و بازنشستگان ایجاد خواهد کرد.

بازنشستگان-کشوری

کدخبر: 353656 امیر خیرخواهان

منبع خبر "گسترش نیوز" است و موتور جستجوگر خبر تیترآنلاین در قبال محتوای آن هیچ مسئولیتی ندارد. (ادامه)
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت تیترآنلاین مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویری است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هرگونه محتوای خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.