آزمون استخدامی جدید تبعیض‌آمیز است

همشهری آنلاین دوشنبه 19 خرداد 1404 - 13:47
جمعی از داوطلبان آزمون استخدامی وزارت آموزش‌وپرورش نسبت به اضافه‌کردن منابع جدید و حذف برخی رشته‌ها در این آزمون گلایه کردند.

به گزارش همشهری‌آنلاین، جمعی از داوطلبان آزمون استخدامی آموزش‌وپرورش با ثبت پویشی با عنوان «انتقاد داوطلبان به تبعیض در آزمون استخدامی آموزش و پرورش» نسبت به دفترچه این آزمون گلایه کردند. فارس نوشت: در این پویش آمده است: «جمعی از داوطلبان آزمون استخدامی آموزش‌وپرورش، به روند ناعادلانه، غیرشفاف و تبعیض‌آمیز جذب معلم در سال جاری شدیداً انتقاد داریم.

در شرایطی که هزاران داوطلب با صرف زمان، انرژی، هزینه و برنامه‌ریزی طولانی‌مدت خود را برای این آزمون آماده کرده‌اند، متأسفانه با بی‌تدبیری مسئولان مربوطه، آزمونی برگزار شده که نه‌تنها از نظر علمی و منطقی استاندارد نبوده، بلکه به‌روشنی اصول عدالت اجتماعی و رقابت سالم را زیر پا گذاشته است».

دلایل اصلی اعتراض داوطلبان

داوطلبان درباره اعتراضشان به آزمون استخدامی به ذکر دلایلی پرداختند و گفتند:

۱- نبود ظرفیت در بسیاری از شهرها
چرا داوطلبی که سال‌ها در شهر خود تحصیل‌کرده یا ساکن بوده‌اند، باید شاهد صفر بودن ظرفیت در همان شهر باشند؟ این تصمیم باعث ایجاد هزینه‌های مالی و روانی شدید شده و عملاً داوطلبان را از زندگی شخصی و اجتماعی‌شان جدا کرده است، درحالی‌که مدارس همان شهرها با کمبود معلم مواجه هستند.

۲. امتیازدهی ناعادلانه بر اساس تأهل، فرزند و سابقه
شغل معلمی باید بر پایه دانش، مهارت و علاقه افراد به آموزش باشد، نه بر مبنای وضعیت تأهل یا تعداد فرزند. در آزمونی که باید شایسته‌سالاری حرف اول را بزند، داوطلبان مجرد یا فاقد سابقه اداری عملاً از رقابت حذف شده‌اند.

۳- حذف رشته‌های غیرمرتبط در فرایند جذب
ما به حذف رشته‌های غیرمرتبط از فرایند جذب آموزش‌وپرورش اعتراض داریم. بسیاری از داوطلبان با وجود تحصیل در رشته‌هایی غیر از علوم تربیتی یا دبیری، توان علمی، علاقه و صلاحیت لازم برای معلمی را دارند. محدودکردن پذیرش فقط به برخی رشته‌ها، ظرفیت‌های انسانی مستعد را نادیده می‌گیرد و برخلاف اصل عدالت آموزشی و فرصت برابر است.

۴- اضافه‌شدن منابع جدید تنها یک ماه پیش از آزمون
اعلام منابع سنگین و جدید در فاصله بسیار کوتاه تا آزمون، باعث آشفتگی و سردرگمی داوطلبان شد. این اقدام بی‌برنامه، از پایه با اصول آزمون‌گیری عادلانه مغایرت دارد.

۵- غیرمرتبط بودن رشته افراد غیررسمی سابقه‌دار
بسیاری از داوطلبان آزمون استخدامی سالیان سال در آموزش‌وپرورش خدمت کرده‌اند ولی به دلیل نبودن رشته‌هایشان در دفترچه آزمون استخدامی شانس قبولی و استخدام رسمی ازدست‌ داده‌اند.

یکی از داوطلبان آزمون استخدامی به خبرنگار فارس گفت: ما این همه مدت درس خواندیم تا در آزمون استخدامی آموزش‌وپرورش قبول شویم حالا می‌بینیم که اصلا شهرمان ظرفیت استخدامی ندارد و این در حالی است که شانس افراد بومی بالاتر است.

وی ادامه داد: به جز این موضوع، منابع آزمون اضافه شده است که خواندن آن در این مدت یک‌ماهه امکان‌پذیر است.
خبرنگار فارس پیگیر این موضوع از مسئولان وزارت آموزش‌وپرورش است.

منبع خبر "همشهری آنلاین" است و موتور جستجوگر خبر تیترآنلاین در قبال محتوای آن هیچ مسئولیتی ندارد. (ادامه)
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت تیترآنلاین مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویری است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هرگونه محتوای خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.