به گزارش خبرگزاری مهر، امیر یزدی مدیرکل سرمایه انسانی شهرداری تهران گفت: در اقدامی ویژه در دوره ششم مدیریت ارشد شهرداری تهران پس از سال‌ها انتظار، ارتقا سازمانی شهرداران نواحی رقم خورد.
این انتصابات حسب دستور شهردار تهران، حمایت‌ها و پیگیری‌های معاون محترم برنامه‌ریزی، توسعه سرمایه انسانی و امور شورا و حمایت معاون محترم هماهنگی و امور مناطق در دستور کار قرار گرفت و اینک به مرحله اجرا رسیده است.
از اینرو احکام انتصاب برای ۶۰ نفر از شهرداران نواحی مناطق ۲۲ گانه صادر شد که از این تعداد، ۵۳ نفر در وضعیت استخدامی ثابت و قطعی و ۷ نفر نیز به‌صورت قراردادی در خدمات اداری شهر در پست مدیر ۴ مرتبه ۴ فعالیت دارند.
۶۴ نفر از شهرداران نواحی به عنوان سرپرست مشغول به فعالیت هستند که پس از اتمام فرآیند انتصاب، احکام آن‌ها نیز در پست مدیر ۵ مرتبه ۱۵ صادر خواهد شد.
این انتصابات و ارتقای سازمانی گام مهمی در بهبود مدیریت محلی و ارتقا کیفیت خدمات به شهروندان به شمار می‌رود و نشان‌دهنده تلاش شهرداری تهران برای تقویت ساختار مدیریتی و ارائه خدمات بهتر به شهروندان است.
