دیوان عدالت اداری در رأیی که به دنبال شکایت یک معلم بازنشسته صادر شد، وزارت آموزش و پرورش را به پرداخت پاداش پایان خدمت بر اساس ماده ۱۰۷ قانون مدیریت خدمات کشوری ملزم کرد. این ماده قانونی دولت را مکلف می‌کند به ازای هر سال خدمت، معادل یک ماه آخرین حقوق و مزایای مستمر به کارمند بازنشسته پرداخت کند، به علاوه وجوه مربوط به مرخصی‌های ذخیره‌شده.
بازنشستگان آموزش و پرورش سال‌هاست از تأخیرهای چندساله در پرداخت پاداش پایان خدمت و پرداخت مرحله‌ای آن گلایه دارند. این تأخیرها در شرایط تورم بالا، ارزش واقعی پاداش را به شدت کاهش داده و قدرت خرید معلمان بازنشسته را تحت تأثیر قرار داده است. رأی دیوان عدالت پاسخی به این بی‌عدالتی است.
شاکی پرونده، ابوالقاسم چنکشی، با ارائه دادخواستی علیه وزارت آموزش و پرورش، خواستار الزام این وزارتخانه به پرداخت پاداش پایان خدمت شد. او اعلام کرد که علی‌رغم اعتراضات مکرر، وزارتخانه از پرداخت به‌موقع این حق قانونی امتناع کرده و حقوق او را تضییع کرده است. شعبه ۲۵ دیوان عدالت اداری پس از بررسی پرونده و استناد به ماده ۱۰۷ قانون مدیریت خدمات کشوری و رأی وحدت رویه شماره ۱۶۴ (مورخ ۲۰/۱۲/۱۳۷۰)، شکایت شاکی را وارد دانست و وزارت آموزش و پرورش را به پرداخت پاداش ملزم کرد. این رأی ظرف ۲۰ روز از تاریخ ابلاغ قابل تجدیدنظر در شعب تجدیدنظر دیوان است.
دیوان عدالت اداری تأکید کرد که عدم تأمین اعتبار نمی‌تواند مانع اجرای این حق قانونی شود. در صورتی که وزارت آموزش و پرورش در مهلت قانونی رأی را اجرا نکند، رئیس این دستگاه با انفصال از خدمت مواجه خواهد شد. این ضمانت اجرایی، جدیت دیوان در حمایت از حقوق بازنشستگان را نشان می‌دهد.
