محمود فکری در ابتدای این گفتوگو، با رد این ادعا که افت فنی علت اصلی برکناری او بوده است، به شرایط تشکیل تیم در ابتدای فصل اشاره کرد و گفت: کادر فنی زمان بسیار اندکی برای بستن تیم در اختیار داشت و بخش زیادی از بازیکنان مدنظر، پیش از آغاز همکاری جذب سایر تیمها شده بودند و از سوی دیگر، تعدادی از بازیکنان نیز در روزهای پایانی نقلوانتقالات به تیم اضافه شدند و فرصت کافی برای هماهنگی، بدنسازی و اجرای برنامههای تاکتیکی وجود نداشت.
وی افزود: با وجود این محدودیتها، تیم چهار هفته ابتدایی مسابقات را با نتایج قابل قبول پشت سر گذاشت و حتی تا رده چهارم جدول نیز صعود کرد، موضوعی که به اعتقاد او نشان میدهد کادر فنی توانسته بود با وجود کمبود امکانات، تیم را در مسیر مناسبی قرار دهد.
وعدههایی که هرگز عملی نشد
سرمربی سابق نفت و گاز گچساران، مهمترین نقطه آغاز مشکلات تیم را عمل نشدن به تعهدات باشگاه دانست و اظهار کرد: پیش از آغاز فصل، وعدههایی درباره تأمین مسکن بازیکنان، کیفیت تغذیه، اصلاح قراردادها، پرداخت مطالبات و ایجاد شرایط مناسب برای تیم داده شد، اما بخش قابل توجهی از این وعدهها هرگز محقق نشد.
وی گفت: بازیکنان زمانی که مشاهده کردند وعدههای داده شده یکی پس از دیگری اجرا نمیشود، به تدریج اعتماد خود را از دست دادند و این مسئله بر روحیه و تمرکز آنان اثر گذاشت.
فکری تأکید کرد: کادر فنی بارها مشکلات موجود را به مسئولان باشگاه منتقل کرد، اما واکنش مؤثری برای رفع این مسائل مشاهده نشد.
مشکلاتی فراتر از مسائل مالی
به گفته فکری، مشکلات تیم تنها به پرداخت مطالبات محدود نبود و مجموعهای از کمبودها روند آمادهسازی تیم را تحت تأثیر قرار داده بود.
وی اظهار کرد: تیم در طول فصل با مشکلاتی همچون زمین تمرین نامناسب، ضعف در تأمین البسه، کمبود امکانات سفر، نبود پشتیبانی مناسب و حتی کمبود لباس مسابقه برای برخی بازیکنان جوان روبهرو بود.
فکری افزود: در مقاطعی بازیکنان تازه وارد بدون لباس شمارهدار برای حضور در مسابقات آماده میشدند و کادر فنی ناچار بود با امکانات محدود شرایط حضور آنان را فراهم کند.
وی این وضعیت را برای باشگاهی با امکانات و بودجه نفت و گاز، غیرقابل قبول دانست.
مدیریت جدید و تکرار وعدههای محقق نشده
فکری با اشاره به تغییر مدیریت باشگاه اظهار کرد: مدیران جدید به بازیکنان وعده دادند در صورت کسب هفت امتیاز از سه بازی، جریمه ۱۰ درصدی بخشیده شده و مطالبات و پاداشها پرداخت شود.
وی افزود: تیم هفت امتیاز را کسب کرد، اما این وعدهها عملی نشد و نه جریمهای بخشیده شد و نه پرداختها در زمان مقرر انجام گرفت.
فکری گفت: پرداخت دیرهنگام مطالبات، دیگر اثر روانی لازم را ندارد، زیرا بازیکن زمانی انگیزه پیدا میکند که احساس کند مدیران به تعهدات خود پایبند هستند.
افت نتایج، پیامد مشکلات خارج از زمین
فکری با رد ادعای ضعف فنی کادر فنی گفت: اگر مشکل تیم فنی بود، نفت و گاز نمیتوانست در ابتدای فصل با وجود تمام محدودیتها نتایج مطلوبی کسب کند و در مقطع دوم حضور کادر فنی نیز از هفت مسابقه، ۱۳ امتیاز به دست آورد.
وی ادامه داد: میانگین نزدیک به دو امتیاز در هر مسابقه، نشاندهنده عملکرد قابل قبول کادر فنی بود، اما مشکلات مدیریتی و بیتوجهی به نیازهای تیم، شرایط را به گونهای پیش برد که بازیکنان تمرکز خود را از دست دادند.
به گفته وی، بازیکنانی که ماهها مطالبات خود را دریافت نکرده بودند، ناگزیر دغدغههای معیشتی و خانوادگی را با خود به زمین مسابقه میآوردند و این مسئله به طور مستقیم بر کیفیت عملکرد آنان اثر میگذاشت.
اعتراض به جریمه ۲۰ درصدی
فکری در بخش دیگری از این گفتوگو نسبت به جریمه ۲۰ درصدی اعمال شده پس از پایان همکاری اعتراض کرد.
وی گفت: در حالی که مدیریت وعده بخشش جریمه قبلی را داده بود، نه تنها این وعده عملی نشد، بلکه همان جریمه نیز در زمان برکناری دوباره اعمال شد.
سرمربی سابق نفت و گاز این تصمیم را غیرحرفهای دانست و تأکید کرد: کادر فنی با وجود تمام مشکلات، وظایف خود را انجام داده و نتایج به دست آمده نشان میدهد مشکلات تیم تنها فنی نبوده است.
پاسخ به ادعای پرداخت ۷۰ درصد مطالبات
فکری در واکنش به اظهارات مدیرعامل باشگاه درباره پرداخت ۷۰ درصد مطالبات بازیکنان، این اقدام را ناکافی دانست و اظهار کرد: با وجود پرداخت بخش عمده مطالبات، هنوز بخشی از حقوق بازیکنان تسویه نشده و با طولانی شدن فصل مسابقات، شرایط قراردادها نیز تغییر کرده است.
وی افزود: مدیریت میتوانست با پرداخت بخشی از مطالبات، انگیزه تیم را حفظ کند و مانع افت روحی بازیکنان شود.
اختلاف با برخی بازیکنان، مدیریت یا کادر فنی؟
فکری درباره ادعای وجود اختلاف میان کادر فنی و برخی بازیکنان گفت: در هر تیمی اختلاف یا بیانضباطی وجود دارد، اما مهم نحوه مدیریت این مسائل است.
وی افزود: وقتی برخی بازیکنان بدون برخورد انضباطی دوباره به تیم بازگردانده میشوند، سایر بازیکنان نیز احساس میکنند مقررات ضمانت اجرایی ندارد و همین مسئله نظم تیم را برهم میزند.
پنجره بسته و فرصت برای بازیکنان بومی
سرمربی سابق نفت و گاز گچساران با اشاره به بسته بودن پنجره نقلوانتقالات گفت: باشگاه امکان جذب بازیکن جدید را در نیمفصل نداشت و کادر فنی ناچار شد فصل را با همان نفرات ادامه دهد.
وی تأکید کرد: بیش از ۱۰ بازیکن بومی در این فصل فرصت حضور در ترکیب تیم را پیدا کردند و این موضوع میتواند سرمایهای ارزشمند برای آینده فوتبال گچساران باشد.
سه بازی باقیمانده و برنامهای که نیمهتمام ماند
فکری معتقد است اگر مدیریت به تعهدات خود عمل میکرد، تیم در سه هفته پایانی نیز شانس بالایی برای کسب امتیازات لازم داشت.
وی گفت: از نظر فنی برنامه مشخصی برای ادامه مسابقات تدوین شده بود، اما آنچه بیش از هر چیز به تیم آسیب زد، مشکلات مدیریتی و بیثباتی خارج از زمین مسابقه بود.
پایان همکاری، تصمیمی از پیش تعیینشده؟
فکری با اشاره به نحوه پایان همکاری خود با نفت و گاز گچساران اظهار کرد: مجموعه اتفاقات رخ داده این ذهنیت را ایجاد میکند که تصمیم برای پایان همکاری با کادر فنی از پیش اتخاذ شده بود.
وی افزود: پیش از پایان همکاری، بارها نسبت به لزوم پرداخت مطالبات بازیکنان و تأثیر آن بر حفظ انگیزه و تمرکز تیم تأکید کرده بودیم، اما این موضوع مورد توجه قرار نگرفت و با این حال، تنها سه روز پس از برکناری اینجانب، مطالبات بازیکنان پرداخت شد، اقدامی که نشان میدهد امکان انجام این پرداختها پیش از آن نیز وجود داشته است.
سرمربی سابق نفت و گاز گچساران همچنین با اشاره به اجرا نشدن برخی تعهدات باشگاه گفت: با وجود وعده مسئولان مبنی بر بخشش و پرداخت ۱۰ درصد مربوط به اینجانب، تاکنون هیچ اقدامی در این زمینه صورت نگرفته و این موضوع نیز بر ابهامات موجود درباره روند پایان همکاری افزوده است.
فکری ادامه داد: پس از برکناری من نیز مسئولان برای بازدید از تیم در محل تمرین حاضر شدند، در حالی که در طول مدت همکاری اینجانب، با وجود طرح مکرر مشکلات و نیازهای تیم، چنین حمایتی و حضوری از سوی مدیران باشگاه صورت نگرفت.
وی تأکید کرد: اگر بخشی از این حمایتها و عمل به تعهدات در زمان حضور کادر فنی انجام میشد، بدون تردید شرایط تیم در هفتههای پایانی فصل نیز متفاوت رقم میخورد.
کسر سه امتیاز؛ مسئلهای خارج از حیطه فنی
فکری همچنین با اشاره به کسر سه امتیاز از نفت و گاز گچساران گفت: این سه امتیاز به دلیل نداشتن مجوز حرفهای و مشکلات مربوط به زیرساختها و الزامات باشگاه از تیم کسر شد، موضوعی که به گفته او ارتباطی با عملکرد کادر فنی نداشت و اگر این امتیازات از دست نمیرفت، جایگاه تیم در جدول بهمراتب بهتر بود.
نگاهی به آینده
سرمربی سابق نفت و گاز گچساران در پایان، این فصل را یکی از سختترین سالهای دوران مربیگری خود توصیف کرد و گفت: از نظر حرفهای و انسانی انتظار چنین برخوردی را نداشت و به همین دلیل احتمال دارد در آغاز فصل آینده برای مدتی از فضای مربیگری فاصله بگیرد.
فکری همچنین از مردم و هواداران گچساران قدردانی کرد و اظهار کرد: مردم این شهر شایسته بهترینها هستند و امیدوارم با اصلاح ساختار مدیریتی و رفع مشکلات، نفت و گاز گچساران بتواند به جایگاهی برسد که در شأن ظرفیتهای این باشگاه و فوتبال این منطقه است.
