بررسی بیش از 3 هزار و 500 پرونده مشاغل سخت و زیان آور در هرمزگان

خبرگزاری برنا یکشنبه 29 فروردین 1400 - 11:15
مدیرکل تعاون، کار ورفاه اجتماعی هرمزگان گفت: در سال گذشته (99) 3 هزار و 560 درخواست مشاغل سخت و زیان آور بمنظور بهره مندی از قانون بازنشستگی پیش از موعد در کمیته های بدوی و تجدیدنظر این اداره کل بررسی شد.
بررسی بیش از 3 هزار و 500 پرونده مشاغل سخت و زیان آور در هرمزگان

به گزارش خبرگزاری برنا در هرمزگان، هادی ابراهیمی افزود: از مجموع 3 هزار و 560 درخواست مشاغل سخت، به 3 هزار و 166 مورد در کمیته بدوی و 394 مورد نیز در کمیته تجدیدنظر پرداخته شد.

وی اضافه کرد: از مجموع رخواست های بررسی شده در کمیته بدوی و تجدیدنظر، ۲ هزار و 727 درخواست در کمیته بدوی و 394 درخواست در کمیته تجدیدنظر تایید و به تامین اجتماعی ارسال شد که از این تعداد تاکنون برای 935 نفر حکم بازنشستگی توسط تامین اجتماعی صادر شده است.

ابراهیمی با اشاره به اینکه کمیته های بدوی و تجدید نظر تعیین و تطبیق مشاغل سخت و زیان آور به استناد آئین نامه و دستور العمل های اجرایی کارهای سخت و زیان آور، اقدام به بررسی این مشاغل می کنند، اظهارداشت: در این راستا کمیته بدوی بررسی و احراز مشاغل سخت و زیان آور در این اداره کل در سال گذشته با تشکیل ۴۰ جلسه نسبت به بررسی و احراز مشاغل سخت و زیان آور اقدام کرده است.

مشاغل سخت و زیان آور مشمول کارهایی است که در آن عوامل فیزیکی‌، شیمیایی‌، مکانیکی و بیولوژیکی محیط کار غیراستاندارد بوده و در اثر اشتغال کارگر تنشی به مراتب بالاتر از ظرفیت‌های طبیعی جسمی و روانی در فرد ایجاد می شود که نتیجه آن بیماری شغلی و عوارض ناشی از آن است که به منظور کاهش این صدمات، در قانون کار و آیین نامه ‌های مربوطه، یک سال سابقه پرداخت حق بیمه در کارهای سخت و زیان آور یک سال و نیم  سال محاسبه شده و لازمه برقراری مستمری بازنشستگی پیش از موعد در مشاغل سخت و زیان آور دارا بودن حداقل 20 سال متوالی و یا 25 سال متناوب اشتغال در کارهای سخت و زیان آور است.

 

منبع خبر "خبرگزاری برنا" است و موتور جستجوگر خبر تیترآنلاین در قبال محتوای آن هیچ مسئولیتی ندارد. (ادامه)
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت تیترآنلاین مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویری است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هرگونه محتوای خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.