به گزارش مشرق، شرکت هواپیمایی لوفتانزا، بزرگ‌ترین شرکت هواپیمایی اروپا، روز دوشنبه در نشست بازارهای سرمایه در مونیخ اعلام کرد که قصد دارد تا سال ۲۰۳۰ حدود ۴ هزار نیروی انسانی خود را از بخش اداری اخراج کند. این اقدام در راستای برنامه‌های دیجیتالی‌سازی، خودکارسازی و ادغام وظایف انجام می‌گیرد.
لوفتانزا که در حال حاضر بیش از ۱۰۳ هزار نفر پرسنل دارد، همچنین اهداف مالی میان‌مدت خود را افزایش داده است. این شرکت پیش‌بینی کرده است که در آینده سود عملیاتی خود را به رقمی بین ۸ تا ۱۰ درصد از درآمدهایش برساند، در حالی که هدف قبلی آن دستیابی به ۸ درصد بود.
لوفتانزا پیش‌بینی می‌کند که تا سال ۲۰۳۰ بیش از ۲۳۰ فروند هواپیما دریافت خواهد کرد، اما با وجود این برنامه‌ها، چالش‌های اقتصادی و فشار برای کاهش هزینه‌ها منجر به تصمیم به اخراج گسترده نیروی کار شده است.
این تصمیم در حالی اتخاذ شده که اقتصاد آلمان در شرایطی قرار دارد که شرکت‌های بزرگ صنعتی و خدماتی به دنبال کاهش هزینه‌ها و افزایش بهره‌وری از طریق کاهش نیروی کار و اتکا به فناوری‌های نوین هستند. چنین روندهایی می‌تواند نشانه‌هایی از فشارهای اقتصادی و نیاز به اصلاحات ساختاری در این کشور باشد.
با توجه به تحولات اخیر در بازار کار و فناوری، شرکت‌هایی مانند لوفتانزا در تلاشند با کاهش هزینه‌ها و افزایش بهره‌وری، جایگاه رقابتی خود را حفظ کنند؛ اما اخراج گسترده نیروی کار ممکن است تاثیراتی منفی بر بازار کار و اقتصاد داخلی آلمان داشته باشد.
